大唐系统企业宣贯总部员工大会精神（7）

陡河发电厂：“四步推进法”宣贯集团公司总部员工大会精神

2月3日，集团公司召开2017年总部员工大会。会后，大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂迅速行动，组织召开专题会议，对会议精神进行传达学习，号召全体职工紧紧围绕大会提出的“四强一高一严”要求，抢抓机遇，狠抓落实，以实际行动为实现集团公司“一五八”战略全面提升阶段目标做出贡献。

结合当前工作实际，该厂提出要求，一是要进一步坚定信仰，牢固树立“四种意识”，在思想上、行动上始终与集团公司党组保持高度一致。各基层党支部要切实履行好主体责任，大力营造良好的干事创业环境，提振干部职工的精气神。二是进一步狠抓落实，贯彻落实集团公司“全面提升年”工作部署，全力组织实施“降本增效”“重点攻关”“职工培训”三大行动计划，进一步提升安全管控、持续发展、对外创收水平，增强企业市场竞争优势。三是守土有责，进一步打造大唐铁军。继续弘扬“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神，以负责任、在状态、争第一的精神和干劲，坚持120分的工作标准，履责担当，积极推进北郊工程建设；着力抓好争发电量、安全管理、控煤价等工作，以一路向好的成绩为集团公司发展贡献力量。四是进一步对标赶超，优化提升管理水平。继续深入践行一线工作法，引入“四不两直”督办检查模式，强化执行力。各级管理人员要率先垂范，敢担当、敢亮剑，推陈出新，大胆管理，助力全面提质增效。（杨惠芳　殷悦）

龙滩水力发电厂：展开“四强一高一严”主题大讨论

自集团公司总部员工大会召开后，大唐龙滩水力发电厂迅速掀起学习贯彻热潮，结合工作实际，展开“四强一高一严”主题大讨论，全员参与，深刻领会和准确把握会议精神，坚定信心，锐意进取，打好2017年攻坚战。

面对新机遇，新挑战，该厂要求全体员工以“四强一高一严”为指导，抓好2017年6项重点工作：一是创新安全管理手段，继续打造本质安全型企业，争取第二次外审实现管控达标，探索“无人值班”的运行管理新模式，推进“点、运、维”一体化生产管理模式；二是创新经营管理模式，向管理要效益，对标找差距，自我加压，促进设备可靠性、能耗指标、人员效能、成本指标等指标的提升；三是创新人资管理格局，优化、量化考评指标体系，以奋斗者为本，打造一批高、精、尖的人才队伍；四是优化企业内部管理，以标准化建设为抓手，优化内部管理界面和流程，不断推动企业管理的规范化、标准化、流程化、精细化；五是不断科技创新助推企业发展，以该厂被集团公司确定为第二批创新型企业试点为契机，积极推进创新型企业建设；六是加强通航设施的优化设计和精品工程建设策划，确保工程建设进度、质量和安全文明施工控制良好；七是沉淀提升企业文化，切实加强党的建设。（黄莹）

新能源锡盟公司：谋定而动，全面贯彻大会精神

近日，集团公司总部员工大会召开后，大唐新能源锡盟公司多角度、多层次宣传贯彻大会精神。

该公司根据集团公司总体要求，提出了4点工作要求：一是各级机关人员要尽快“收心”，集中精力进入工作状态，要按照“四新总部”的建设要求，加强机关本部建设，提高工作效率和服务质量；认真分析研究本单位机制体制建设中存在的问题，组织人员赴兄弟单位进行调研，了解学习其他单位工作经验和方法，着力解决对标中存在的短板问题，缩短管理链条，提高管控能力和管理效率。二是严守红线，全面提升安全管理水平。加强安全问题整改督查、“两票”管理和应急管理，严格落实责任追究。三是苦练内功，全面提升设备治理能力。持续开展“达设计值”主题活动，高度重视技改提效，稳步提升自主维护技术能力，着力加强班组建设。四是降本增效，全面提升企业盈利能力。千方百计争发电量，强化管控降低成本，多措并举增加效益。

据悉，该公司还将在2月份月度工作会议上再次对集团公司总部员工大会精神进行深入贯彻，并就如何制定落实措施进行再部署。（张丽慧）

 哈一热电厂：宣贯大会精神，推进企业工作全面提升

2月3日，在集团公司总部员工大会召开后，大唐哈尔滨第一热电厂及时传达落实大会精神，聚焦集团公司“全面提升年”各项任务部署，围绕“五项职能”，履行好“四强一高一严”，高标准投入新一年工作。

该厂认真组织学习，贯彻落实集团公司员工大会会议精神，重点学习集团公司董事长、党组书记陈进行重要讲话和集团公司董事、总经理、党组副书记陈飞虎的重点要求，组织各部门学习，深刻领会、把握会议精神，并把贯彻落实会议精神与企业各项实际工作相结合，讨论制定工作目标、工作重点与保障措施，着力解决工作中的突出问题，使企业在新的一年形成工作合力，为全年工作开好局、起好步打下了扎实的基础。

该厂紧密围绕安全生产、经营管理、改革发展三大重点任务，从科学决策、制度建设、监督考核、服务基层四个维度出发，发挥好“五项职能”，确保安全生产、确保全年盈利、确保企业发展、确保风险可控、确保从严治党，全方位构建依法决策、运转高效、和谐稳定的运行机制，确保企业规章制度进一步完善，内控管理体系进一步优化，风险防控能力得到进一步强化，员工幸福感不断提升。

针对“四强一高一严”，该厂切实发挥企业党委和党组织领导核心、政治核心作用，培育全体党员树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。继续巩固“两学一做”成果，领导干部率先垂范引导全体党员自觉把思想建设放在首位，不打折扣地执行各项决策。把反腐倡廉教育列入职工年度培训和干部教育培训计划，教育广大党员干部带头遵纪守法，增强廉洁自律意识。突出服务意识，时时处处为员工着想，为员工办实事、解难题，营造风清气正、和谐稳定的发展环境。同时，把标准化建设作为系统性工程，健全以技术标准为主体，管理标准、工作标准为支撑的企业标准体系，夯实管理基础，优化管理流程，增强工作规范性，提高工作执行力，使企业各项工作得到全面提升。（吕娜）

许昌龙岗发电公司：一条心一条路，撸起袖子干出新高度

2月3日，集团公司在京召开2017年总部员工大会后，许昌龙岗发电有限责任公司立即响应，利用总经理办公会和生产早会，第一时间传达集团公司会议内容，要求全体员工学习贯彻会议精神，进一步攻坚克难、完善工作举措，加快推进开展各项工作的热潮。

该公司全文传达了会议精神，要求全体员工：一是要深刻领会和准确把握集团公司2017年总部员工大会精神，坚决贯彻集团公司各项决策部署，把思想统一到会议精神上来；二是聚焦集团公司“全面提升年”各项任务目标，立即全面梳理公司2017年度各项任务目标，持续做好安全生产、经营管理、后勤服务等工作；三是强化效能和队伍建设，切实加强对关键岗位干部的监督管理，对各项工作任务做到“立即办”“抓紧办”，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任；四是推进作风建设，严守纪律规矩，切实转变工作作风，展现大唐员工新风貌。

以本次员工大会为契机，该公司将牢固树立“四种意识”，认真贯彻落实集团公司各项工作部署，与集团公司一条心，一条路，深入分析面临的内外部环境和形式，要求各个部门主动适应新的形式，在狠抓落实上下功夫，切实增强贯彻执行力，不折不扣撸起袖子，不仅要全面完成2017年各项工作任务，还要干出新高度，争当大唐“排头兵”。 （朱银丽）