大唐系统企业宣贯总部员工大会精神（4）

　　下花园发电厂：落实精神在行动，扎扎实实取实效　　

　　2月3日，集团公司召开2017年总部员工大会。会议深入分析了当前面临的形势和任务，部署了2017年重点工作。会议结束后，大唐国际发电股份有限公司下花园发电厂迅速组织学习贯彻落实集团公司员工大会精神，重点学习集团公司董事长、党组书记陈进行重要讲话和集团公司董事、总经理、党组副书记陈飞虎重点要求，结合企业工作实际，制定相应措施，进一步加强企业建设，为完成全年目标任务奠定基础。

针对董事长强调的在政治上要“强”，该厂组织人员深入学习党章党规，学习十八届六中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，并要求所有人员在学习过程中学深悟透四个意识的内涵，树立坚定的理想信念，严守政治纪律、政治规矩，始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度的一致。

该厂落实强化各级领导班子思想政治建设，严格党委中心组学习和“三重一大”民主决策制度，切实提高党内政治生活水平；深化“两学一做”学习教育成果，落实“三会一课”，开展好党内教育活动，引导党员干部坚定政治信仰，牢记政治担当，切实增强“四个意识”；发挥各级党组织、党员的“三个”作用，提升基层党组织服务中心、创新创效能力。

在强化执行力上，班子成员要率先垂范，各部门要切实发挥“桥梁”作用等要求，厂领导在工作中发挥“领头羊”作用，以身作则，率先垂范，管好班子，带好队伍；按照“七个加强”工作要求，以《带好队伍强化管理行动方案》为抓手，严格落实各级管理责任，压力层层传递、责任层层落实，发挥了中层干部和各级管理人员、生产技术骨干在企业安全生产、经营管理和发展中的重要作用；加强了考勤管理执行情况的全面监督和检查，规范员工劳动纪律，形成常态化机制。

此外，该厂还强化各级负责人担当精神，要求他们引导、参与、担当本部门的生产经营管理工作，对分管的工作致力于“争第一”，工作中增强责任意识，明确责任主体，牢记责任内容，全面提高企业生产经营水平。（杨建强）

云冈热电公司：全面提升，为集团公司发展贡献力量

2月3日，集团公司召开总部员工大会，集团公司董事长、党组书记陈进行，集团公司董事、总经理、党组副书记陈飞虎分别做重要讲话。山西大唐国际云冈热电有限责任公司第一时间开展学习贯彻，并利用周例会组织中层干部开展座谈，对下一步工作进行安排部署。

面对2017年内外部严峻的生产经营形势，该公司要求全体员工以董事长与总经理的重要讲话和“全面提升年”的各项工作目标任务为指引，认真开展研讨，制定切实可行的措施。同时，为全面贯彻会议精神，该公司还从三个方面对工作进行部署。

在基础管理方面，该公司重点抓好安全管理、设备管控、节能减排、科技创新，并结合集团公司要求，立足班组管理，狠抓班组培训、过程预控、劳动竞赛、班组建设等工作，努力提升班组凝聚力和战斗力；在经营工作方面，该公司从争发电量、强化管理、控煤价、向政策要效益等方面入手，不断强化企业由管理向经营管理的市场化转型，持续提高资产经营水平。

此外，在作风建设方面，该公司充分利用作风监督管理办法，进一步改进员工工作作风，增强工作责任感，使命感，激励他们围绕“效益”这个中心，向管理、向设备、向安全、向电量等各方面要效益，为集团公司发展贡献力量。（任超群） 

 岩滩水电公司：领会精神加油干，争当基层排头兵

2月3日集团公司总部员工大会召开后，大唐岩滩水力发电有限责任公司迅速掀起学习贯彻热潮，深刻领会议精神，重点对照“四强一高一严”要求，抓关键、抓重点，大干实干，确保企业整体水平再提升，争当基层企业排头兵。

在深入学习领会会议精神，认真梳理分析当前面临的机遇和挑战后，概公司对标提出全新的贯彻落实举措：一是解放思想，更新观念，多干事，干实事，提升整体水平。紧紧围绕集团公司“四强一高一严”总体要求，主动作为，不仅要强化干事创业、干实事、争排头兵意识，更要不断创新思维，创新工作方式，多出亮点，开创各项工作新局面；二是要进一步改进工作作风，弘扬求真务实精神。该公司要求从领导班子到基层班组以集团公司总体目标和工作思路为行动纲领，切实做好全年工作的布局，对自身工作要心中有数，有思路，有措施，全力确保各项指标任务可控在控；三是工作推进要实，督察要严。该公司要求各项工作和每个任务有指标、有责任部门、有节点安排、有考核措施，确保工作得到全面的执行，各项任务按时完成；四是以“两学一做”学习教育为动力，进一步增强“四个意识”，持续强化廉洁、纪律及工作作风建设，切实维护好全面提升过程中的稳定大局。（唐维维）

新能源安徽公司：学习贯彻集团公司总部员工大会精神

2月4日，大唐新能源安徽公司召开专题会议，宣贯集团公司2017年总部员工大会精神，要求所属风电场、本部各部门要把学习此次会议精神作为重要任务抓紧抓好，采取多种形式组织学习，让每一位员工都能深刻领会会议精神，结合工作实际严格落实陈进行董事长“四强一高一严”要求。

该公司要求全体干部员工要“守土尽责”，不断强化四个意识、严格遵守政治纪律政治规矩，塑造集体战斗力，努力夯实完成各项目标任务的基础。要坚持问题导向，进一步完善可量化、可操作、可考核的工作方案，研究提出含金量高、有力管用的工作措施，实施月跟踪、季调度，形成任务层层分解、责任层层落实的工作推进机制。全体干部员工要进一步强化执行力，提高工作标准，主动出击，打开思路，主动适应形势变化，抓住发展机遇，全面完成好全年各项任务。通过推进自主维护、加快风机提质增效等工作争发电量，全力以赴完成来安二期、三期投产任务，确保新项目达到即投产即盈利目标，千方百计推进资源储备和项目核准，扩大资源占有量。

该公司将以宣贯此次会议精神为契机，动员全体干部员工立足岗位，奋发有为，以锲而不舍精神狠抓落实，不断推进各项工作进展，努力为集团公司实现“一五八”战略全面提升阶段目标做出自己应有的贡献。 （唐慧）

 信阳发电公司：贯彻落实集团总部员工大会精神

近日，大唐信阳华豫发电有限责任公司召开全体中层干部会议，传达贯彻集团公司总部员工大会精神，贯彻落实集团公司“四强一高一严”的要求，以“科学决策、高效执行、精准考核、热诚服务”为抓手，重点在提升管理水平，提升工作效率、提升盈利水平、提升企业形象方面下足功夫，全面实现“做实三级”的要求。

为将总部员工大会精神落实到实际工作中，该公司着重做好几项重点工作：一是谋划并开好新年收心会议。要结合集团公司“1126”工作思路和大唐河南发电有限公司“1137”工作思路，以及各部门实际，进一步细化梳理和谋划好全年的工作要点，切实开好各新年收心布局会，落实好各项工作部署。二是全面开展“查违章、除隐患、保人身设备”专项行动。认真落实集团公司安全生产1号文要求，深入查找安全隐患并全面整改；认真分析不安全因素，及时发现和消除不安全因素，确保安全生产局面稳定，创建本质安全型企业。三是按照“统筹谋划，区域推进，内调结构、外求发展”的思路，发扬千辛万苦、千言万语、千方百计、千军万马的“四千精神”，扩展企业盈利空间。四是大力开展“内挤外争”，降成本，向管理要效益。树立“一盘棋”思想，将电量向盈利能力高的机组转移，提高度电价值；全员树立节约意识，加强各项费用管控；坚持“以修为主、以换为辅”的原则，建立修旧利废奖励机制，降低检修费用。五是大力加强机组设备环保改造，健全完善各类环保工作制度和考核办法，成立环保监督检查小组，定期对环保工作检查考核，助力“绿色企业”建设。（郭春晖）