大唐系统企业宣贯总部员工大会精神（5）

新疆发电公司：践行会议精神，打造“四新”本部 

2月3日集团公司召开2017年总部员工大会后，大唐新疆发电有限公司迅速贯彻落实会议精神。该公司召开专题会议，对集团公司董事长、党组书记陈进行重要讲话精神和集团董事、总经理、党组副书记陈飞虎重点要求进行宣贯学习，要求该公司本部和三级单位机关以集团公司“四新总部”为榜样，努力践行“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，深刻把握国际、国内、行业形势，瞄准改革、发展、经营、提升四大任务攻关，积极履行好科学决策、高效执行、强化督查、精准考核、热忱服务“五项职能”，努力打造“四强一高一严”的“务实、清廉、创新、高效”的本部和机关。

一是扎实开展“四新本部”建设。该公司要求各单位要结合实际，按照“四强一高一严”标准，狠抓落实推进。开展作风建设，把作风不实作为最大的敌人，深化“两学一做”学习教育，查找作风问题，努力克服陋习和问题，切实转变本部和机关作风。

二是重点攻坚改革任务。按照“减少管理层级、压缩管理机构、提升盈利能力”的思路，该公司要求进一步理清管理职责、理顺工作流程、提高工作效率。进一步推进物资采购体制改革，规范物资公司运营运作，推进公司物资采购管理向集约化、专业化迈进。进一步推进生产检修体制改革，加快哈密清洁能源集控中心建设，积极探索“无人值班、少人值守”检修运营模式，组建公司清洁能源和热电检修运营队伍，争占区域检修运营市场。

三是加快推进转型发展。该公司提出要保持战略定力，继续把发展作为第一要务，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，想方设法做优做强做大。适应电改和能源发展形势，加强政策研究和市场调研，加大售电公司、清洁能源资源争占和项目并购、清洁能源供暖、热力市场开拓力度，确保实现重点突破。

四是全力破解经营难点。牢牢抓住电量“生命线”，贯彻“电量为王、度电必争”理念，通过营销队伍建设，构建“大营销”体系。重点攻坚计划争取、电量替代、双机运行和大用户直供。强化对标，构建对标考核激励机制，全面追赶地区先进，努力争做集团先进和行业先进。提升燃料管理水平，降低燃料成本。

五是努力做到全面提升。该公司要求全面贯彻落实集团公司“1126”工作思路，注重提升成本领先、盈利稳定的市场竞争，深化改革、全面创新的内在驱动，人才优化、管理协同的持续发展三种能力，在这三个方面出实招、下工夫、攻难点、创亮点，确保抓出成效，助力集团公司“一五八”发展战略和保A级目标。（任常毅）

 新能源试验研究院：全面贯彻总部员工大会精神

2月4日，大唐新能源试验研究院召开专题会议，传达贯彻集团公司2017年总部员工大会精神，总结去年工作，分析面临的形势，坚持以提高技术服务能力为中心，在能力、服务、管理升级方面下功夫，坚定信心、奋力前行，为全面完成2017年目标奠定基础。

会上，传达了集团公司总部员工大会精神，认真学习集团公司董事长、党组书记陈进行重要讲话和集团公司董事、总经理、党组副书记陈飞虎重点要求，为确保每一位干部职工都能入脑、入心，会议要求切实把学习与实践相结合，该院通过QQ群、微信平台、一图解读等确保会议精神着实落地，同时围绕能力建设、科技创新、技术服务等方面开展全员深入讨论，为圆满实现“全面提升年”的中心工作助力。

一是紧紧围绕集团公司“四强一高一严”部署要求，严守政治纪律和规矩，加强自身党性修养，牢固树立职工正确的思政政治观念，培养思想政治敏锐力，力求将职工的思想行动统一到企业实际工作中。二是着力提升技术服务能力，依托该院特色专业和优势项目，以科研创新、技术监控、精品工程建设、对外市场开拓为抓手，建设优质服务品牌，着力打造行业一流新能源科研院所。三是以标准化良好行为企业创建为契机，优化组织机构，着重发挥职能部门的引领、监督、服务作用，有序推进绩效管理系统上线运行，实现责权利相统一。四是贯彻落实中纪委全会精神和各级党风廉政建设反腐工作会议精神，充分发挥监督、警示作用，深入开展“两学一做”，不断增强“四个意识”，引导干部职工找准经营活动和业务往来中的“甲方”“乙方”定位，坚决执行中央八项规定，确保干部职工行为安全。(于文超)

武安发电公司：积极宣贯大会精神，谋开局，图发展

2月5日，大唐武安发电有限公司组织召开专题会议，贯彻落实集团公司2017年总部员工大会精神，要求干部职工节后收心聚力，迅速投入到年后工作中，确保2017年各项工作开好局、起好步.

集团公司召开2017年总部员工大会后，该公司高度重视，利用公司内网站、OA系统以及微信群等传达至全体员工，组织各党支部、各班组学习传达会议精神，紧紧围绕集团公司“全面提升年”各项工作部署，以“四强一高一严”六个方面为指引，继续坚持“价值思维，效益导向”核心理念，创新引领，攻坚克难，为努力实现“一五八”战略全面提升阶段目标做贡献。

该公司结合当前实际情况，坚持以安全生产为基础，以经济效益为中心，以保安全、争电量、控煤价为重点，统一思想，落实行动，2017年撸起袖子加油干。一是要迅速调整状态，快速收心归位，从节日的氛围中走出来，将思想和精力及时转移到工作状态，做到人到岗、心到位；二是要加强工作责任感和紧迫感，以饱满的精神状态和高度的责任心投入到工作中，严格执行工作计划，认真做好当前安全生产和机组检修工作；三是进一步细化目标、明确责任，围绕2017年全局重点工作目标任务，各岗位结合自身工作实际，早行动、早谋划，迅速理清思路，抓好工作落实，为全年工作打下坚实基础，推动各项工作有序开展；四是严格遵守工作纪律，进一步提高抗腐防变思想防线，严格执行各项规定，持续促进作风转变，树正气，弘扬正能量，倡导积极向上的价值观、人生观。（庞静）

长春第三热电厂：真抓实干，全面提升

集团公司召开2017年总部员工大会后，大唐长春第三热电厂迅速召开会议向全厂干部员工传达贯彻大会精神，让全体员工全面、及时了解会议内容，确保会议精神深入人心。

2017年，该厂将继续坚持“价值思维，效益导向”核心理念，努力实现企业生产经营水平全面提升，结合企业工作实际，确定了贯彻落实集团公司总部员工大会精神的五项举措：一是全厂干部员工要加强学习，强化政治意识，坚定不移的同集团公司、吉林公司在思想上、政治上、行动上保持高度一致，致力于实现企业提升综合实力的长远目标；二是领导班子要率先垂范，以身作则，带头贯彻执行集团公司2017年员工大会精神，充分发扬民主，敢于负责，互相学习、互相支持，确保年度安全生产、争发电量等各项经营指标顺利完成；三是全体干部职工锁定目标、真抓实干，紧紧围绕企业2017年工作思路，认真梳理对照年度目标和重点工作要求，全面保持安全生产经营稳定局面；四是全体员工不断提升自身素质，主动加强学习，要学先进、比先进，以高标准、严要求的准则去做好企业每一项工作，把工作做实，细化、实化，以更坚定的信心，更扎实的作风和更大的工作力度，加快推进各项工作任务落实；五是做好廉洁自律工作，全面贯彻中央纪委十八届七次全会精神，结合集团公司、省公司党风廉政建设工作部署，加强党内监督，推进标本兼治，坚持“一岗双责”，做好反腐倡廉宣传教育，加强督促检查，促进工作落实。（赵艺涵） 

三门峡发电公司：以大会精神为指导，提升执行力确保出实效

2月6日，大唐三门峡发电公司利用生产早会，传达集团公司2017年总部员工大会精神，明确了集团公司新一年的六个方面的着力点，并对 “四强一高一严”进行了详细解读，对下一阶段工作计划和措施提出了要求。

结合实际，该公司以集团公司总部员工大会精神为指导，进一步狠抓落实，提升执行力、创新力和凝聚力，确保抓出实效、取得一流业绩。

一是狠抓干部作风转变，继续把干部作风转变作为核心要务。不断强化广大党员全局意识、责任意识和担当精神，提升工作策划、沟通和协调能力，提高工作效率、改善工作方法，确保工作高标准、高质量完成。二是充分发挥各级党员负责人示范表率作用，紧密结合二期机组供热改造、市场化电量营销、确保燃煤供应等焦点难点问题，打造一批以各级党员负责人牵头的“先锋尖兵工程”。三是持续推动全面从严治党向纵深发展。进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，增强红线意识与底线意识，严格执行中央八项规定、集团24条规定和反“四风”要求，强化对管理人员和关键岗位人员的廉洁教育和常态化监督，确保“大安全”。四是高度重视呵护公司形象安全。统筹做好安全生产、环保管理、依法治企等工作，坚决杜绝负面事件发生，同时加强负面舆情应对预案演练，不断提高复杂局面和危机应对能力。五是全力打造和谐家园，一方面激发群团工作活力，助力员工成长发展，培养建设一支与企业规模、发展前景、人才输出相适应的员工队伍，实现员工成才和企业发展的双赢格局。另一方面畅通群众意见倾听渠道，及时回应解决员工利益诉求，合规合情、真心实意为员工办实事、办好事，营造“用心工作，舒心生活”的良好氛围。（周一帆）