华能集团2012年企业文化建设大事记

1月11日，公司工作会议指出，要认真贯彻十七届六中全会精神，加强社会主义核心价值体系教育，深入推进企业文化建设，丰富和发展核心价值理念，推进“三色文化”进车间、进班组，深化“企业文化建设示范单位”创建活动。

6月29日，公司在总部举办“践行‘三色’使命，塑造廉洁人生”专题演讲会，10名演讲比赛获奖者用激情演讲向系统员工阐释了廉洁文化核心理念的思想内涵和对华能“三色”公司使命的理解，有效促进廉洁文化核心理念落地生根。

7月1日，《示范引路、以点带面——华能集团创建企业文化建设示范单位工作巡礼》在《中国华能》党建特刊刊发，对公司开展企业文化建设示范单位创建工作、发挥典型示范带动作用、全面提升企业文化建设水平进行了全面总结和宣传报道。

7月3日，公司印发《创建世界一流企业和谐发展战略实施方案》（华能党组[2012]114号），明确提出要以以诚信、文化、责任、品牌建设为载体，努力打造诚信华能、人文华能、责任华能和品牌华能。

11月24日，公司在由中国企业文化研究会组织召开的中外企业文化2012年峰会上荣获“2012年度企业文化建设十大典范组织”奖，北方公司等15家单位荣获“企业文化建设2012年度优秀单位”，王进贤等14位同志荣获“企业文化建设2012年度先进工作者”。

12月8日，中宣部《思想政治工作研究》杂志第12期刊发公司党组理论文章《“三色文化”引领创建世界一流企业》。

12月18日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2012年全国企业文化（华能国际）现场会暨企业文化示范基地揭牌仪式在京举行，授予华能国际“全国企业文化示范基地”称号。