安徽电力岳西供电公司:年终检查莫忘“回头看”
2010-03-02 14:45:03 来源:王岳斌
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电力18讯: 年终检查,能真实反映一个单位工作成果,是奖惩工作业绩的主要依据,起到总结经验、查找不足、促进工作的积极作用。
随着元旦、春节的过去,年终检查已全面结束。可为什么检查年年检、里里外外的查,可有些单位、部门仍然我行我素,一些问题总是反复存在,累教不改,工作年年上不去呢?
笔者认为,关键是要抓好问题的整改落实,着力解决好影响制约企业发展的突出问题。这里年终检查的后续作用不可忽视。所以,年终检查不能“点到为止”,更不能一检了之,一查就罢,之后不闻不问。作为检查组对单位检查出的问题要有奉陪到底的决心和勇气。要适时开展“回头看”活动,帮助那些问题多、成绩差、年年落后的单位剖析根源,找出问题症结,借鉴先进单位好的经验和做法,结合其单位实际,帮助制定整改对策和方案。方法上,可以通过开展结对帮扶、包干负责、举办培训班等;形式上,可以组织一些工作交流、参观、研讨等,加大帮助指导力度,促进单位间沟通交流,达到互享优质资源,实现共同提高。同时,要定期、不定期进行跟踪、督查整改落实情况, 建立“限时办结”的“倒逼机制”,做到上下联动,左右互动,整出成效,扭转工作年年被动落后局面。作为被检单位,要建立工作“回头看”长效机制,把它作为一个检查回顾的过程、整改落实的过程、不断提高的过程,以此查漏补缺,做到心中有数,有的放矢,对症下药地找准破解问题的措施和对策,转变不合时宜的工作理念,创新工作方法,改进工作作风,提高工作效率,确保争先进位目标的实现。
单位:安徽电力岳西供电有限责任公司思政部
邮政编码:246600
随着元旦、春节的过去,年终检查已全面结束。可为什么检查年年检、里里外外的查,可有些单位、部门仍然我行我素,一些问题总是反复存在,累教不改,工作年年上不去呢?
笔者认为,关键是要抓好问题的整改落实,着力解决好影响制约企业发展的突出问题。这里年终检查的后续作用不可忽视。所以,年终检查不能“点到为止”,更不能一检了之,一查就罢,之后不闻不问。作为检查组对单位检查出的问题要有奉陪到底的决心和勇气。要适时开展“回头看”活动,帮助那些问题多、成绩差、年年落后的单位剖析根源,找出问题症结,借鉴先进单位好的经验和做法,结合其单位实际,帮助制定整改对策和方案。方法上,可以通过开展结对帮扶、包干负责、举办培训班等;形式上,可以组织一些工作交流、参观、研讨等,加大帮助指导力度,促进单位间沟通交流,达到互享优质资源,实现共同提高。同时,要定期、不定期进行跟踪、督查整改落实情况, 建立“限时办结”的“倒逼机制”,做到上下联动,左右互动,整出成效,扭转工作年年被动落后局面。作为被检单位,要建立工作“回头看”长效机制,把它作为一个检查回顾的过程、整改落实的过程、不断提高的过程,以此查漏补缺,做到心中有数,有的放矢,对症下药地找准破解问题的措施和对策,转变不合时宜的工作理念,创新工作方法,改进工作作风,提高工作效率,确保争先进位目标的实现。
单位:安徽电力岳西供电有限责任公司思政部
邮政编码:246600
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