西北电网公司荣获“陕西省厂务公开民主管理先进单位”称号
2007-12-24 13:43:30 来源:西北电网公司
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电力18讯: 12月20日,在陕西省厂务公开民主管理经验交流暨表彰大会上,西北电网公司被授予“陕西省厂务公开民主管理先进单位”称号。这是继荣获首批“陕西省国资委系统厂务公开民主管理工作先进单位”称号后取得的又一荣誉。
西北电网公司坚持以科学发展观为指导,认真落实全心全意依靠职工办企业方针,把厂务公开作为推进员工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式,健全制度,创新形式,有效调动了员工的积极性和创造性,促进了西北“外向型、送出型、规模型”坚强送端电网建设。
为扎实推进厂务公开,促进民主管理,公司成立了厂务公开工作领导小组和监督检查小组,结合公司实际出台了《厂务公开实施意见》、《厂务公开责任追究制度》、《招投标通报制度》和《厂务公开执行情况的监督保证制度》,实现了厂务公开工作的制度化、规范化。
在推进厂务公开工作中,坚持“以公开为原则,不公开为例外”,从企业重大决策问题、企业生产经营管理重要问题、涉及职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题等四个方面,细化了厂务公开的内容和重点。不断创新公开形式,搭建沟通平台,在职代会、文件、会议纪要等公开形式的基础上,利用公司内部网站设立公开平台,及时快捷的公开员工关心的热点、难点问题,并定期或不定期召开月度例会、座谈会、形势报告会等,开展厂务公开,征求员工意见。
西北电网公司建立职工代表联络员制度,充分发挥职工代表联络员作用,职工代表联络员就公司改革发展、生产经营、后勤福利等方面问题,可直接向公司党组反映意见和建议,倾听一线声音,广开群众言路,较好地发挥了职工群众的集体智慧,凝聚了公司发展的强大合力,促进了公司上下的和谐稳定。
西北电网公司坚持以科学发展观为指导,认真落实全心全意依靠职工办企业方针,把厂务公开作为推进员工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式,健全制度,创新形式,有效调动了员工的积极性和创造性,促进了西北“外向型、送出型、规模型”坚强送端电网建设。
为扎实推进厂务公开,促进民主管理,公司成立了厂务公开工作领导小组和监督检查小组,结合公司实际出台了《厂务公开实施意见》、《厂务公开责任追究制度》、《招投标通报制度》和《厂务公开执行情况的监督保证制度》,实现了厂务公开工作的制度化、规范化。
在推进厂务公开工作中,坚持“以公开为原则,不公开为例外”,从企业重大决策问题、企业生产经营管理重要问题、涉及职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题等四个方面,细化了厂务公开的内容和重点。不断创新公开形式,搭建沟通平台,在职代会、文件、会议纪要等公开形式的基础上,利用公司内部网站设立公开平台,及时快捷的公开员工关心的热点、难点问题,并定期或不定期召开月度例会、座谈会、形势报告会等,开展厂务公开,征求员工意见。
西北电网公司建立职工代表联络员制度,充分发挥职工代表联络员作用,职工代表联络员就公司改革发展、生产经营、后勤福利等方面问题,可直接向公司党组反映意见和建议,倾听一线声音,广开群众言路,较好地发挥了职工群众的集体智慧,凝聚了公司发展的强大合力,促进了公司上下的和谐稳定。
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