句容供电公司：“四抓”推进企业文化“五统一”落地生根

　　企业文化是企业的灵魂。为加强企业文化建设，进一步深化员工对国网公司基本价值理念的理解，提高员工建设“一强三优”现代公司的责任感，江苏省镇江句容市供电公司紧紧围绕企业文化“五统一”要求，开展企业文化建设“四抓”工作，促进国家电网公司企业文化全面落地。　 

　　抓融入，实践之中见成效。坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工的原则，把国网公司基本价值理念融入企业管理实践，各单位分工协作全面梳理完善管理标准，以“工作见责任、推广见质量、督查见成效”推进品牌标识标准化建设，在实践中不断提升综合素质、塑造统一“国家电网”品牌。

　　抓特色，打造环境育亮点。结合网省公司工作要求，在内网建立“文化广角”专栏，充分利用宣传栏、电子显示屏、微视频等载体，反复宣传企业文化理念、品牌标识标准，以强烈的视觉识别形象使员工对其耳熟能详、入脑入心。并在公司“道德讲堂”，设立“荣誉墙”、“讲师堂”，全方位展示国家电网优秀的企业文化。

　　抓载体，加强宣传出精品。把国网公司企业文化理念作为重要内容纳入员工培训规划，对公司新进员工，第一堂课必是企业文化宣讲。突出特色实践教育，结合各个时期的工作实际，采取灵活多样的形式开展特色教育活动，专题安排企业文化授课活动，组织员工观看《亚夫追梦》等廉洁、励志方面的教育片，营造“五统一”优秀企业文化建设氛围。

　　抓先进，创先争优树楷模。以寻找“最美身边党员”、“镇电先锋”评选活动为载体，宣传先进典型人物，弘扬激发正能量，增强员工对企业的归属感和凝聚力。并借助班组讲堂和道德讲堂的平台，用先进事迹引导广大职工行为，促进员工文明素质的提升。