宁东发电：为有源头活水来

创新源于对精品的不懈追求

“创新并没有多么高大上，我们工作和生活中所有不满意、不方便、不舒服的地方，都是创新灵感的起源。”

在宁东发电“杨萌萌博士”创新工作室举办的“创新创造未来”讲座中，该工作室负责人这样向青年员工普及“创新”理念。

去年6月和9月，宁东发电先后挂牌成立了以博士领衔的“杨萌萌博士创新工作室”和以硕士领衔的“青年创新创效工作室”，组建创新项目团队，以既“谋大局”又“接地气”为原则开展双向课题征集，共立项管理技术创新课题15个，管理创新课题7个，“五小”攻关课题7个。

在全国创新创效的大环境下，宁东发电充分整合创新资源，促进创新人才培养，营造创新氛围，加快技术和管理水平提升，全面开展创新平台建设工作。

“以建设方家庄项目为基础，大项目、小项目相结合，实现百花齐放。”项目伊始，宁东发电发布《创新工作推进方案》，成立了以公司负责人为组长的创新工作领导小组，明确了创新工作的总体思路和方向。去年4月，该公司发布了《创新平台建设方案》，设立了“管理委员会—分平台—项目团队”为构架的三级管理体系，实现了创新管理横向覆盖公司各业务模块及技术专业、纵向贯穿课题从立项、过程管控、成果评审推广的全过程。

通过搭建创新论坛、邀请名师讲座、开展技术比武、劳动竞赛，该公司积极与宁夏自治区科协、科技咨询服务中心争取创新资源，形成了以一个领导挂帅、全员参与、内外推进的创新格局，该公司职工自发自愿创新创意实践的氛围渐入佳境。

去年10月，宁东发电积极响应集团公司关于建设智慧电厂的要求，成立创新与智慧企业建设办公室，从标准化、数字化、信息化、一体化和智能化五方面开展基础建设，总体形成了党政工团齐抓共管、创新管理委员会管总、创智办主管、党工团主搭分平台、课题创新团队主办、领导班子成员任课题指导、部门主任和大专工任课题组长、党团员为主创的机制，建设智慧电厂之路全面启动，开启了创新发展的新篇章。