盛放于牡丹之都的党建之花──国电菏泽发电有限公司“一支部一特色”党建活动掠影

电力18讯：

　　盛放于牡丹之都的党建之花

　　──国电菏泽发电有限公司“一支部一特色”党建活动掠影

　　张剑锋

　　作为一个运营了20多年的老企业，基层党支部承担的生产经营任务各不相同，员工队伍组成各有特点，不宜再采用传统的“一刀切”方式开展支部活动。菏泽发电将品牌建设理念植入党建工作，确立“党委引导、支部负责、党员参与”的活动指导思想，要求各党组织要按照“服务主体，自主创新，体现特色，打造品牌”的工作要求，创造性地开展特色党建活动。

　　──国电菏泽发电有限公司党委副书记 孙广春

　　座落于中国牡丹之都的国电菏泽发电有限公司（简称菏泽发电）现装机容量151万千瓦，员工1336名，其中党员661名，下设2个党总支、16个党支部，呈现出基层党组织多、党务干部兼职多、党员数量相对较多的特点。2013年以来，该公司党委深入推进“一支部一特色”党建活动，16个基层党组织围绕中心，提炼主题，破难点找亮点，一朵朵党建特色之花争奇斗艳、精彩纷呈，该公司荣获全国先进基层党组织、全国精神文明先进单位称号。

　　“家和文化”促和谐发展

　　今年3月，菏泽发电燃料部迎来了两位特殊的客人──王红和许丽，她们代表员工家属应邀前来参观燃料部的工作情况。王红是燃料部党员杨彬的妻子，结婚都有4个年头了，像今天这样近距离接触自己老公的工作，还是第一次。

　　绕过煤山，两人便置身于煤海之中，特意换上的新鞋在不经意间变成了“灰孩子”。王红体验过后感慨道：“真想不到，丈夫每天的工作环境原来如此艰苦，我就想以后回到家尽量地把家务等琐碎事都干好，减轻他的负担。”燃料管理部党支部组织通过开展“家和文化”建设活动，拉近员工家属与党组织之间的距离，促进员工家庭和谐，进而提高职工干事创业的积极性。

　　“支部小讲堂”传递正能量

　　发电部共有职工351人，党员112人，5值3运转的工作模式难以集中党员学习。支部委员通过深入研究决定举办一个“支部小讲堂”，比如利用交接班或者20分钟的时间把下班的党员集中起来，按照公司党委要求听党课、学知识、讲故事，方式灵活实用，既不耽误工作又不影响生活，每天都在提升着自己的党性修养和业务知识。

　　运行班长张宁说：“活动通过讲述我们身边的人和事，让一件件看似普通的故事升华为大众学习的典范，让一个个看似普通的人物成为大家学习的榜样，小故事讲出大道理，小人物树立好榜样，小讲堂传递正能量。”

　　“廉洁文化”保平安

　　袁东在物资供应部采购岗位，他由于工作性质每天都要和零配件供应商打交道。从去年开始，妻子李莹每天上班前都要提醒他注意，甚至有时候发短信提醒，让他在平常工作中不要接受供应商的宴请，不该拿的千万别伸手，时刻提醒他要珍惜现在的工作岗位和幸福的家庭。

　　原来，物资供应部党支部在员工不知情的情况下，悄悄与风险岗的采购员家属签署一份保证书，要求家属协助开展廉政风险防范。这就是物资供应部党支部根据自身工作性质和业务特点开展的“一支部一特色”活动──“廉洁文化”建设。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。菏泽发电党委针对影响安全经济运行、制约企业发展的难题，通过支部特色活动把党员群众的聪明才智和工作热情引导到干事创业上来，充分激发了党建工作活力和党员队伍凝聚力，开创出“一个支部一个特色、一个党员一面旗帜”的良好局面。

　　党旗飘扬铸“铁军”

　　──记大唐“十佳先进基层党组织”宝鸡热电厂检修党支部

　　张艳琴 李青

　　我厂检修党支部以标准化党建为目标，严格党建基础管理，严肃贯彻落实“三会一课”等制度，不断规范党支部管理，强化了党员意识和党支部战斗堡垒作用发挥。同时，更突出文化引领作用，全力打造“我工作、我健康、我快乐”的磨煤机班组文化，营造了浓厚的比、学、赶、超氛围，激励着全员围绕企业安全生产中心任务目标创新创效，在企业内树立了党建工作标杆旗帜。

　　──大唐宝鸡热电厂党委书记 王军峰

　　前段时间，一个“小班组迸发大能量”的故事在大唐集团公司广为传唱，宝鸡热电厂磨煤机检修班承载着的大唐精神家喻户晓，而培育该班组快速成长的检修党支部，更是成为企业基层党建的一面旗帜。

　　当鲜红的党旗高高飘扬，嘹亮的红歌再次唱响，不朽的红色精神从这里传承发扬。3个党小组,42名党员，167名职工，覆盖6个生产班组，该厂检修党支部围绕厂党委工作部署，以“服务中心是生命线”为出发点和落脚点，在生产经营逐年迈上新台阶中充当了领头羊的角色。

　　统筹结合，服务中心铸铁军

　　“创新是党支部工作发展的动力源泉，而一个伟大的团队就是让其平凡的队员创造出不凡的业绩。”宝鸡热电厂检修部党支部书记龚显虎如是说。

　　6年来，作为该厂安全生产战线上的一支先锋队伍，检修部承担了全厂所有设备检修维护工作，责任重大。

　　2015年1号机组大修期间，在党支部强有力的支持下，检修部从标准化作业、检修工艺质量、人员培训、主题活动四方面全面强化现场安全、质量和进度管控，安全高效完成1074项检修项目，同时开展“大修课堂”，打造技术过硬、高度负责的检修队伍。

　　此外，检修党支部围绕中心改进党支部活动内容和方式，以“四好四强”中层班子、优秀党员、“明星班组”等有效载体搭建平台，掀起了创先进、争优秀、促发展的红色浪潮。以点带面，点面结合，小团队带动大集体的工作思路越发清晰。

　　倾心帮扶，温暖行动促和谐

　　“党支部是生产现场的主心骨，我们要随时出现在职工需要的地方，倾听职工呼声、体查职工情绪、反映职工诉求、维护职工利益。”龚显虎反复强调说。

　　该厂检修部党支部在原有职工访谈、心理疏导、合理化建议征集等成功做法的基础上，根据实际创新建立了《党支部员工恳谈管理办法》，提出“四必谈、八必访”制度。之前，该厂保温班一名职工家中遭遇火灾，损失严重，党支部第一时间送去善款一万多元，并安排专人协助处理受灾房屋，送上组织的关怀。

　　在下一步工作中，检修党支部将以更高的标准，更出色的表现，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力打造一支素质过硬的检修铁军团队，服务企业良性可持续发展。

　　党建与中心工作“两不误、两促进”

　　──国家电投五凌电力有限公司党建工作扫描

　　王星亮

　　回顾五凌电力的发展历程，20年来披荆斩棘、砥砺前行，我们取得的每一个发展和进步，都与坚持加强党的建设，加强班子和队伍建设密不可分。多年来，我们严格落实党建责任制，着力构建“大党建”工作体系，坚持抓基层、打基础，使公司党建工作有机融入中心工作，有力促进了公司的改革发展。

　　──五凌电力优先公司党委书记、董事长 邓志华

　　近年来，国家电投集团所属五凌电力有限公司党委以“三严三实”专题教育为契机，将党建工作要求全面落实到企业各项工作中去，实现了党建工作与中心工作“两不误、两促进”。2015年公司发电量达到225.4亿千瓦时，经营业绩创历史新高。

　　以严的要求促进生产经营

　　2015年来，五凌电力党委深入开展“三严三实”专题教育，通过以上率下、示范带动，党员、干部真正做到了把“严的要求”在思想上立起来、在实践中用起来。

　　五凌电力“母体电厂”五强溪电厂通过开展“党员无违章”活动，结合推行基于“故障树”理论的严防非停策略，杜绝安全事故发生，保持了设备长周期安全稳定运行，建厂迄今累计发电量超过1000亿千瓦时；“火电龙头”黔东电厂党委新班子上任后，以严格管理为突破口，加强干部职工队伍建设，狠抓安全生产管理，成为全省首家通过认证的标准化良好行为AAAA级火电企业，一举甩掉了长期亏损的帽子，实现持续3年赢利。

　　以实的作风推动企业发展

　　在“三严三实”专题教育中，五凌电力党委深查发现“少数党员、干部艰苦创业的动力

　　不足”等突出问题，并认定问题根源在于少数干部员工忧患意识开始消退，享受思想有所抬头。

　　怎么办？五凌电力党委瞄准病症，“对症下药”。首先是“明思路”，提出“水电与新能源并重、境内与境外发展并重、自主开发与并购并重”的发展思路；其次是“严问责”，对少数不思进取、不在状态、不敢担责的干部进行了诫勉谈话和党内警告处分，对有违纪行为的干部进行降职和留党察看处分；然后是“鼓干劲”，围绕建设美好五凌，加强正能量宣传；最后是“建制度”，通过进一步完善干部选拔任用机制、薪酬机制、奖励机制，让那些艰苦奋斗、敢闯敢干的“奋斗者”脱颖而出，让那些贪图安逸、得过且过的“搭便车者”没有立足之地。

　　目前，五凌电力打造出一支敢闯敢拼、精干高效的干部员工队伍，为企业将来进一步“走出去”发展奠定了坚实的基础。

　　千川汇海阔,风好正扬帆。在今后的工作中，五凌电力党委将继续以“三严三实”要求为指引，进一步提振干部员工的精气神，锤炼好作风、展现新作为，全面促进企业持续快速发展。

　　贴近企业与员工的心窝子

　　──国华太仓电厂“特色党支部”创建活动侧记

　　顾建英 宋会贤

　　如果一个企业的生产经营搞不好，那么这个企业的党建工作也不会干得好，党组织在企业遇到困难和问题时，更要担起责任。发挥党组织的“战斗堡垒”作用不只是说说而已，而是要切实融入企业管理的重点、难点，组织党员带头发挥先锋模范作用。

　　──国华太仓发电有限公司党委书记兼工会主席 杨知社

　　今年4月，樱花雪，梨花白、菜花黄。

　　此时的江南，正处于一年四季最美的季节。在国华太仓发电有限公司（简称太仓电厂），各党支部正围绕着2016年“特色党支部”创建和为员工办实事表单，筹备着一项又一项特色主题活动，开启这一年的“党建之春”。

　　无非停党支部保设备“零非停”

　　在太仓电厂的“特色党支部”主题活动中，维护党支部以创建“无非停党支部”为载体，组织党员与责任区内的关键岗位职工结成安全共保对子，并签订安全互保协议，确保结对子员工发现设备安全隐患及时处理和报告。

　　张航是锅炉专业的一名设备工程师，也是一名党员，锅炉引风机区域是他和结对子对象钟秋负责的“无非停责任区”。在设备巡检中，他俩凭借高度的责任心和在设备治理中的出色表现，获得了支部的“无非停示范岗”荣誉。张航谈起工作，流露出强烈的主人翁意识：“等待停机的那些日子真的很难熬，有时半夜睡觉都会惊醒，生怕设备坚持不住引起非停。不过看到风机运行正常，隐患消除了，心头上的一块巨石不翼而飞了。”

　　安全优质服务党支部为现场“送安全”

　　“防毒面罩使用方法是这样的……”在绿改大修前，管理二党支部书记洪健、党员艾欣到承包商驻地手把手为承包商讲解和示范安全防护品的使用，让承包商感受到了一份贴心的安全与温暖。

　　承担着全厂承包商入厂安全教育的管理二党支部在今年提出了“安全优质服务”的目标，在他们设计的“特色党支部”活动菜单中，包括为8号机组绿改暨大修承包商送“安全辅导”、“安全监督岗”、组织“安全监察微信群”等活动。正因为管理二党支部在安全监察上的“严”和安全服务上的“贴心”，保障了太仓电厂在为期90多天的绿改大修中实现了全程“安全零事故、人身零伤亡、消防零火险”的目标。党员示范岗、责任区为企业“创效益”

　　维护部党支部的机务党小组承担着创国华超临界机组绿改示范项目的汽轮机通流改造重任。在机组改造中，小组中的党员刘雪峰、常电等人每天从早上6时一直上到晚上22时，重大节点毫不犹豫地坚守到深夜甚至凌晨，第二天早上8时继续正常上班。在党小组的努力下，汽轮机修后各瓦轴振、瓦温均达到了优秀值，全部优于国华电力系统60万千瓦级超临界机组改造标准，汽轮机修后实现降低供电煤耗12.11克/千瓦时。

　　太仓电厂的特色党支部在解决企业困难，促进公司发展中发挥了实实在在的作用。今后，该厂党委将继续瞄准企业难题、焦点，只办实事，让特色党支部创建真正成为“党政融合”的好平台、好载体。

 

赵雅君