党建论坛丨国网江苏仪征供电公司党委书记芮庆元：唱响“央企姓党”主旋律

　　唱响“央企姓党”主旋律

　　国网江苏仪征供电公司党委书记 芮庆元

　　党的肌体细胞是党员，细胞合格，肌体就强健。当前，全面从严治党已步入新常态，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践。为迎接能源发展新格局和电力体制改革新要求，唱响“央企姓党”主旋律，实现“十三五”稳健起步，按照省、市公司统一部署，仪征供电公司坚持“学要走心，做要真心”的原则，确保“两学一做”学习教育抓到位、见实效。

　　一、把“两学一做”落实到思想引领上。开展“两学一做”学习教育，基础在学。为保证学习入脑入心，仪征供电公司党委设立专题学习日，科学制定方案，帮助党员处理好工学矛盾。

　　落实书记责任。制作《“两学一做”要点解读》PPT，党委书记率先解读，支部书记、支委、党小组长现场观摩。支部书记消化吸收后在支部给党员上党课。通过理论培训、创新党课等形式，一层一级，步步踩实，实现共学共进。

　　纪实学习过程。设计制作《党员组织生活手册》，将党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为“三会一课”固定学习内容，记好笔记，写好心得，利用新媒体新平台，常态化开展微信答题，有效互动，每位党员学习情况全过程记录，为开展民主评议党员提供依据。

　　开展警示教育。将《准则》、《条例》动漫画册发放到每位党员手中，通过“清风仪电”廉政教育平台，定期播放行业系统典型违法违纪案件，开展系列警示教育，让公司全体党员守纪律、懂规矩，廉洁自律，做合格党员。

　　二、把“两学一做”落实到队伍建设上。“学”要带着问题学，坚持问题导向，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。具体到仪征供电，就聚焦到队伍建设上。

　　党员岗位争先。近年来，仪征供电公司党员队伍不断发展壮大，围绕省公司“全面创新年”要求，注重引导一线岗位党员树立开放意识、进取意识和竞争意识，积极投身企业改革发展的具体实践。做实做深“劳模师带徒”活动，帮助一线党员职工科学设计职业生涯路径，通过争做专业领军人才、专家人才、考取执业资格、评定职员职级等多种渠道，实现多形式多途径成长，在平凡岗位争先创优。

　　选树放大典型。近年来，公司坚持价值导向、业绩领先、群众公认的原则，分层面、分类别选树真实、可信、可亲、可学的先进典型，先后涌现出以 “中国好人”周维忠、“省公司优秀共产党员”林小兵等一大批优秀共产党员，较好地发挥典型人物的示范引领作用，营造见贤思齐的浓厚氛围。“电网先锋党支部”创建、城乡党支部项目化“结对创先”和“最美身边党员”、“最美农电人”评比等活动进一步彰显了党员的先进性。

　　三、把“两学一做”落实到推动发展上。开展“两学一做”学习教育，关键在做。公司将学习教育与2016“自主创新年”目标结合，贯彻落实全球能源互联网+战略思想，适应“两个替代”趋势，加快建设坚强智能电网。

　　深化优质服务。结合“安全生产月”、“依法治企”活动，开展“青年员工安全动漫创作”、“我为安全生产献一计”、“安全知识竞赛”、“中层管理人员安全督查到现场”等活动，深入排查供电隐患，保障党委政府重要活动、居民生活、交通枢纽、供水供热等用电需求，确保电力有序供应。

　　营造和谐氛围。大力实施“六项管理提升”，在实行客户经理“驻点”服务的基础上，开展青年志愿者、党员服务队进社区系列专题服务活动，明确工作目标、责任主体、时间进度，做到月度有安排、季度有检查、半年有总结、年度有考评，确保安全优质生产，创造和谐共赢局面。

赵雅君