凭祥供电公司党建项目推动职工技术创新

　　中电新闻网讯 通讯员 陆俊杰 报道 凭祥供电公司第二党支部涵盖凭祥、夏石两个供电所的党员，人员的分散性给党组织活动带来了一定困难。党支部探索通过“书记项目”、“党员攻关项目”推动职工技术创新工作，把党建工作同主营业务有机结合起来，构建学习型党组织，增强基层党建工作活力，激发广大职工的创新活力，全面实现职工素质、技能的双提升，把党的组织优势转化为企业核心竞争力。

　　党员攻关项目和书记项目紧密围绕公司各项生产目标和党委工作部署工作中的重点、难点，增强党建工作的实效性，主动服务生产经营中心工作。党员攻关项目和书记项目把创新活动与生产实际有效的衔接起来，成了一个很好的创新途径。通过党建项目推动职工技术创新，引导基层员工解决生产经营实践的难题，激励基层员工立足本职岗位开展技术创新，促进创先落地。通过摸索，公司建立了活动开展、学习研究、技术攻关、奖励激励、内部管理等机制，促进创新工作自觉有序开展。

　　开辟固定研发场所，搭建创新平台。定期开展科研攻关、展示创新成果等活动。公司工会组织评审创新项目，进行党员、书记立项攻关及项目储备，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。引导班组提供有价值课题，并对课题进行动态跟踪、重点帮扶，确保重点课题如期申报和结题。创新平台拓宽了员工发展通道，也让各级人才不断提高创新意识。党建项目充分发挥党员职工模范引领的优势，加快技术创新人才梯队建设，培育企业智库。

　　策划选题方向，形成多层次的创新需求。依托职工技术创新项目，延伸广西电网公司科技项目，配套崇左市科技转化项目，坚持“小、活、新”的原则，项目选题紧密联系安全生产、企业管理的难点、热点问题，将创新活动辐射到企业的生产管理、安全管理、成本管理和操作技术等各个领域，加强关键领域技术攻关。在孵化优秀成果的同时，注重创新成果的推广应用，提高创新成果的实用性和针对性。

　　部门横向联合攻关，网局纵向提供扶持。基层供电所创新工作缺乏相应的技术支持，创新项目往往牵涉到多个部门，通过部门横向联合协作，为一线职工技术创新提供了用武之地。网局通过纵向帮扶，提供政策指导和专业扶持，引导基层单位走上正确的创新路子。除了成果带来的经济效益，更深层次的意义在于发挥“传、帮、带”的纽带作用，辐射到一线工作中，特别是为青年职工提供一个极具吸引力、创造力的学习成长平台，进一步激发职工基层首创活力，成为公司创先增效的“新载体”。

　　经过两年的辛勤耕耘，支部项目成果取得了良好的经济效益和社会效益，先后荣获南方电网公司技术创新奖1项，广西电网公司职工技术创新奖2项，取得实用新型专利3项，软件著作权2项。1人取得助理技能专家称号，1人取得广西壮族自治区劳模称号。在解决技术难题的过程中提高了员工的自主研究、学习和实际科研能力，形成“比学赶超”的良性竞争氛围。2016年公司报考技师技能鉴定考试人数创历史新高。

周小博