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党建论坛|国网辽源供电公司党委书记 高云鹏:心中有党 心中有责 心中有戒

  2016-03-22 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  担当履职 强化党风廉政建设主体责任落实

  国网辽源供电公司党委书记 高云鹏

  党的十八大以来,国网辽源供电公司党委从深入推进党风廉政建设和反腐败斗争高度,深刻认识落实党委主体责任的极端重要性,践行“三严三实”,唱响担当精神,细化履责细则,严实相济全力强化党委党风廉政建设领导、教育、管理、示范和检查考核职责主体责任落实。截至目前,公司系统未发生党员干部腐败违法和违规违纪问题,党员干部始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,党风廉政建设和反腐败工作保持平稳态势。

  一、“三个严明”源头规范党风廉政建设主体责任落实

  国网辽源供电公司党委为落实党风廉政建设主体责任,抓好“三个严明”,理清源头,开明宗义。一是严明党风廉政建设主体责任内容。从领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任五个方面,严明了各级党组织在党风廉政建设中的职责,进一步解决了应该干什么的问题,为落实好党风廉政建设主体责任奠定了坚实的基础。二是严明党风廉政建设主体责任管理规范。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确党风廉政建设主体责任的责任单位和责任人,各单位(部门)的一把手是党风廉政建设的第一责任人,保证责任落实。三是严明党风廉政建设主体责任的监督问责。党风廉政建设主体责任者要勇于担当、真抓实管,切实做到“一岗双责”。哪个部门出了问题,要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。各级纪委要切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对同级党委及班子成员的监督。以更高的标准、更严的要求、更实的措施,落实主体责任。

  二、“三个担当”过程引领党风廉政建设主体责任落实

  党风廉政建设主体责任落实的核心在于担当,要有担当精神,才能落到实处。国网辽源供电公司强化“三个担当”,凝聚担当精神,引领主体责任落实。一是强化领导责任担当。公司党委班子及其成员切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,强化领导核心作用。及时调整党风廉政建设领导小组成员,加强对党风廉政建设工作的领导。区分领导的集体责任和个人责任防止主体虚位问题。召开年度反腐倡廉建设工作会议,专题研究反腐倡廉工作,突出强调;公司党委委托纪委约谈所属20家单位“两个责任”负责人。二是强化干部示范责任担当。各级班子和干部做党风廉政建设主体责任的带头人,印发《关于调整公司领导参加组织生活所在党支部的通知》,严格领导班子成员组织生活,认真开展批评和自我批评,层层履行示范责任。领导班子成员将党风廉政建设与分管业务工作一起研究安排,一起监督检查,全力抓好分管范围内的党风廉政建设工作,确保分管范围内廉政安全。协同监督联席会议,党、政、纪负责人共同出席,做履行主体责任的表率。三是强化管理责任担当。公司党委坚持落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”问题。公司系统车辆全部加装GPS车载监控终端,实时在线监测,及时责任追究,有效防止了公车私用。创新开展“四访一评议”工作,构建“全员走访、全面回访、全方位暗访、全过程查访、常态化评议”的纠风和行风建设工作格局。截至2015年底,电话抽访客户5145户,走访客户2308户,发现问题12个,下发评议通报8期。坚决防止“四风”问题反弹,开展两次作风建设专项督查,下发监察建议书两份,提出监察建议6条。

  三、“两个细化”优化党风廉政建设主体责任落实

  一是细化执行规则。修订《中共国网吉林省电力有限公司辽源供电公司党委议事规则》和《国网吉林省电力有限公司辽源供电公司总经理办公会议议事规则》,进一步完善议事和决策程序,规范决策行为。对《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等8项通用制度进行宣贯、培训和落实等工作。公司党委综合运用巡访监察、效能监察、专项整治等监督措施,强化纵向监督管控。公司党委全力支持纪检监察部门以“零容忍”态度坚决查处违规违纪问题。编制印发“公司企业负责人业绩考核管理办法”,提高了考核工作的科学性和准确性。二是细化责任管控。依法治企是国有企业管理的重要理念,更是落实党风廉政建设主体责任的关键。国网辽源供电公司党委落实教育主体责任,结合“三严三实”专题教育组织开展“学党章、讲规矩、守纪律”主题教育活动,引导党员干部严守政治纪律与政治规矩,开展党风廉政建设主体责任专题学习研讨12次,上专题党课36次,党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力得到进一步提升。引导广大党员干部和职工坚决向党中央看齐、向上级党组织的要求看齐,坚持与高标准对齐。认真开展自查自纠,解决历史遗留问题,并以“五位一体”深化应用,专业一体化管理为新平台,促进党风廉政建设。2015年,共决策“三重一大”事项15项,均经过集体研究、民主决策和法律把关。在干部调整中,坚持书面征求纪委意见,并及时进行廉政谈话。全面开展的集体企业改革改制工作,政策明晰到班组,公示步骤到环节,资金计算到人头,依法依规,清晰透明,全过程主体责任落实,成效显著。

 

赵雅君  



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