行伍出身的兵头将尾——记吉电股份二道江发电公司电控分场冯天成

　　―小记吉电股份二道江发电公司电控分场

　　冯天成，一名部队转业的老兵，先后在吉电股份二道江发电公司信息中心和电控分场工作。在企业的新战场上，他依然发扬着军人的精神和作风，以大无畏的精神、高度负责的态度，敢于打破常规、勇于革新实践，不断创造佳绩，用军人和党员的高标准开启了一名老兵的“新”传。

　　从“门外汉”到“获奖选手”

　　部队转业后，冯天成的第一个岗位是公司信息中心信息员，天天和电脑打交道。虽说电脑在当下已不是什么新鲜事物，可玩是一回事儿，当成工作来作又是一回事儿。为了尽快融入工作、进入角色，他拿出在部队训练时的“狠劲头”，一头扎进书堆里，学习各类专业知识。

　　“计算机方面的书都很枯燥，你是怎么坚持自学的呢？”

　　“对，计算机的知识都十分抽象，特别是编程方面的知识。但我就是干这个工作的，即使再难，我也必须把它弄懂弄透。而且我认为，只要是想学，就没有学不会的知识，所以就逼着自己一点点的学。你看，我这个门外汉不也学会了吗！”

　　在信息中心工作的几年间，他始终坚持“干一行、爱一行，钻一行、精一行”的态度，自学了编程、信息系统、软件维护、硬件维修、绘图、网页制作等相关专业知识，参与了公司新建检修综合楼网络建设、为公司厂内网设计主页等工作，获得公司优秀党员、先进工作者等荣誉。而且他还几次参加通化市计算机比赛、吉电股份网页制作比赛等，获得了一次第一名、一次优胜奖的好成绩，从一名计算机专业的门外汉成长成了公司计算机领域的中坚力量。

　　到企业最需要的地方去

　　随着公司100MW机组和200MW机组的投产，自动化程度显著提高，专业人才缺口问题也日渐明显。作为和自动化有着千丝万缕联系的计算机专业人才，自然受到公司关注。但坐办公室和去生产班组是截然不同的工作性质和工作环境，甚至有人会说宁可拿着低工资坐办公室，也绝不在灰头土脸的生产班组挣高工资。在选择面前，冯天成毫不犹豫地选择去了到生产班组，他说：我不仅是一名公司员工，更是一名党员，到企业最需要的地方去，是我义不容辞的责任。

　　来到一个新的岗位，他一如既往地勤学肯干，但始终认为自己不是科班出身，欠缺的还很多，为此，他一面多多跟组作业，增加实际经验，一面系统地了解设备性能等，并利用业余时间攻读了长春工程学院电气工程及自动化专业，进一步丰富和巩固理论知识。功夫不负有心人，他不仅迅速成为班组的技术骨干，还在转岗第四年成功竞聘到了班长岗位，完成了又一次华丽的转身。

　　当上班长后的他，将更多的时间交给了工作，每天早来晚走，连续多年主动在除夕夜值班，并且更加注重人员技术能力、工作责任心和团队凝聚力的建设。一次快要下班时，突发电除尘气动门开关不正常的缺陷，他与另一名同志迅速赶到现场进行处理。该设备正在与施工单位办理交接，图纸等技术资料不全，只能靠他们一根线一根线的校对，工作量很大。由于该阀门有备用，可以第二天人手和时间都充裕的情况下处理，但他决定连夜加班查找症结，经过四五个小时的工作将缺陷成功消除，而且在第二天的班前会上，他还将处理缺陷的经验毫无保留地与全班人员分享。因为在他看来，个人工作上的一点点懒惰和失误，都可能给企业造成不可估量的后果，他不仅要给大家养成良好的工作作风，更希望能将一个人的经验和长处，变成集体的共同财富，提升团队的整体实力，才能为企业的发展发挥更大的力量。

　　技术达人的“效益经”

　　近些年，国家十分注重环保工作，节能减排标准一提再提，高参数大机组凭借其在经济性、环保性等方面的优势，绝对“碾压”小机组。公司4台机组均属装机容量较小的机组，除供暖期外，无法争取到较有利的开机方式，加之国家各项政策制约和吉林省用电市场的低迷，多方因素导致企业连续多年亏损。

　　在企业生产经营压力巨大的情况下，冯天成深知“节约”的重要性，经常向班里人员传递“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”的理念，勤俭持“家”。工作中，他一贯爱钻研、好动脑、肯实践，班组人员在他的带动下，也纷纷想办法、多动手，坚持能用旧的不买新的、能修不换的想法，在班组大力开展修旧利废工作，几年里先后实施了DEH系统主控单元修复、SIPOS执行器电源板修复、1号机水环真空泵改造、7号机机保护主机修复、7号机补油电磁阀修复等项目。在修旧利废工作中，他还坚持“修复后的设备必须符合安全生产标准”这一原则，为公司节约数目可观的购置资金的同时，实施的所有修旧利废项目未出现安全隐患，他本人也荣获了吉电股份2014年度“修旧利废技术能手”的荣誉称号。（赫岩）