国电电力宁波风电李建元：奋斗书写青春故事

七载春秋、冬夏磨砺，在每一个岗位上，国家能源集团国电电力宁波风电公司团委书记李建元都能将满腔热忱化为无限动力，用行动彰显先锋风采，用奋斗擦亮青春底色，用责任谱写出一曲青春的精彩华章。

勤思善学 踏实肯干

风电场每年都有新人来，可烧饭的师傅却对李建元印象最为深刻。那时刚入职的李建元每天都要比别人早起半个小时，和烧饭的师傅一起，把大家的早餐准备好。提起这件事，他不好意思地说：“这样能第一个吃完饭，争取当天上塔学习的机会。”“晚上如果办公室没看到小李，一准就在厂家人员那里请教风机技术问题。”爱问问题、勤思善学便成了李建元的标签。

一年后，李建元来到了该公司综合管理与法律事务部担任综合管理员，初来乍到便遇到门禁读卡器失效这一问题。

初生牛犊不怕虎，李建元心想在风电场学了不少电气知识，就主动要求接下了这个任务，不懂就在网上查资料，联系厂家询问。那时，他的包里除了笔记本电脑，就是万用表和拆下来检测的门禁读卡器，至今他淘宝收藏栏里还有着门禁系统配件的链接。付出总有收获，两周后，公司门禁全部恢复正常。

2021年初，迎来了二十一世纪的最冷冬季，地处南方的宁波最低气温也到了零下7摄氏度。集控中心大楼的水管被冻爆了，喷涌而出的水时刻威胁着机房设备安全，大家一边联系物业，一边做设备防护。时间不等人，李建元冲上去直接找到水阀所在的管道井，拆下门锁，拧紧开关，设备安全了。

作为普通员工，在管理方面做出成绩是很难的，但李建元却有着自己的想法，他能从大家习以为常的小事中发现问题，也更愿意去解决这些问题。

该公司之前使用的是惠普彩色打印机，在采购硒鼓的时候，他发现这台打印机的一个硒鼓需要2800元，每年要更换5个硒鼓，而换成爱普生的墨盒打印机，一年耗材费用只要500元，喷墨打印机照样可以满足日常需求，就这样，每年1万余元的耗材费用便节省了下来。

2020年12月，恰逢湖南、浙江地区电力紧张，该公司全力保电增发，此时的李建元又把目光盯向了日光灯。说干就干，他带着小刘利用饭前午后的时间查资料、做统计、写方案，将集控中心大楼的320盏日光灯全部更换成LED灯，在保证同样亮度的情况下每盏灯可降低21瓦，不仅响应了政府“双控”号召，也进一步实现了降本增效，仅此一项，一年又能省下2万元的电费。

战“疫”保供 勇当先锋

李建元的工作服上至今留有“战‘疫’痕迹”，深色工作服上的条条白色斑痕格外显眼，由于多次参与消杀，即便是严密的防护服，也没能完全抵挡消毒水的威力。

疫情发生后，浙江省一度成为除湖北省外最严重的地区，这个年轻的“奶爸”几乎全天都守在了电脑前，生怕错过了什么，而那会儿他的女儿出生还不满百天。

“我大概每十分钟就要看一下手机微信，如果接到最新通知，我需要第一时间协调，为疫情防控工作部署和具体措施落地争取时间。”他清楚记得那段最“难熬”的日子，一面是疫情形势严峻，一面物资紧缺。口罩、消毒液等防疫物资千金难买。为了破解困境，他“广撒网、控总量”，辗转国能e购、电商、代购、药店等多条途径，积极对接地方政府、上级公司寻求帮助……经历了一波三折的采购历程，该公司第一批300个口罩在2020年2月3日顺利到货，紧接着各个平台发送的多批次口罩、消毒液也陆续抵达，为防疫前线缓解了燃眉之急。

李建元在微信群里高挂“欢迎打扰”：值班需要通行证的同志们，7天24小时为大家做“门票”。他的手机经常处于忙碌状态，平均一天三十多个电话，不到半个月时间里，内网通话时长已超过了700分钟。

白天忙碌不停的他，进入深夜又不知疲倦地哄着孩子睡觉、喂奶、换尿布……一到早上七点，这位“奶爸”又全身心地投身到工作中。

“停班不停工”全天候奋战在抗疫第一线，防疫物资采购、消杀消毒、人员流动管控、政府协调等，处处都是他工作的身影，他以自己的点滴努力汇聚起战胜疫情的强大力量，该公司实现了全员“零感染”。

凝心聚力 共同提升

“建元哥是真正做到了‘传帮带’。”与李建元同一个部门的综合专责刘歆怡感触颇深，“他不仅仅是把工作简单交代一下就结束了，还会教你怎么去做，怎么能出效果，中间可能遇到的问题、存在的困难都会讲清楚，避免走了好多弯路。”

身兼数职的李建元深知“一人行快，众人行远”的道理。身边同事遇到了困难，工作效率底或情绪不高，他都看在眼里、记在心里，利用吃饭、加班的时候主动询问开导，促进了工作，增进了凝聚力，为此大家也都愿意找李建元聊天。

新能源公司年轻员工占比比较高，怎么帮助青年员工做好职业规划、提升技能一直是李建元心中常想的事。

在集团公司“创一流”行动方案发布后，李建元所在的部门正好负责人才培养创一流项目。如何精准了解大家的需求，为每一位员工量身定制提升计划，成了他的又一个目标。

综合部事情本来就比较多，恰好一位同事又在休产假，李建元身上的担子更重了。白天忙工作的事情，晚上待孩子睡着后，便开始整理网络问卷、活动聊天、调研沟通记录，想方设法了解大家的提升需求。

在公司的支持下，他争取到去龙源电力学习人力资源建设。他通过查阅材料、学习知识、了解政策、咨询专家等方式做足功课，在培训基地，他又仔细研究对比培训的费用、成效，编制风电人才培养创新研究报告，完成人才培育项目实施方案。那段时间，他时常忙到深夜十二点，回忆起这段经历，他说道：“青春就是用来奋斗的，做有意义的事就不会感到辛苦。”

2020年，该公司成立仅一年半的创新工作室已获得3项发明专利，2项专利正在申报，运检工程师虞亚杰同志获得“鄞州工匠”，并入选了浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程，1人获得注册安全工程师资质，7.81%的员工实现了职称提升。

做好一件事容易，做好每一件事不易。工作七年，他把自己融入公司，认真踏实的做着每一件事。“奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。”说起成绩，李建元如是说。