胜利能源设备维修中心多举措助力青工成长成才

三季度以来，为进一步激发青工学知识、提技能、强素质的自觉性和积极性，胜利能源设备维修中心积极搭建平台通道，多举措助力青年员工成长成才。

精心筹划，提高活动参与度。该中心以举办的各类活动作为青年施展才能，快速提升能力的重要途径，积极为青年员工搭建个人展示的平台。在活动前，大力宣传，广泛动员，充分调动青年员工参与的积极性。组织开展安全知识竞赛、专题征文、专题演讲等活动，鼓励青年员工重视安全生产工作，开拓视野，提高综合素质。

齐头并进，强化技能熟练度。该中心充分发挥“老带新”“传帮带”相结合的作用，采用作业时现场指导，闲暇时理论学习的方式，从工艺理论、现场设备、安全技能等多方面对青年员工精心帮扶，促使青年员工早日能够担起重任。以培训作为主体，以考促学，学考结合的方式，定期检测学习成果，并要求青年员工上交学习总结，时刻跟踪检验学习成果，对检验结果较差的的青工进行约谈，督促员工勤学习、爱学习，全面提高青工的理论知识和技能熟练度。

正确引导，提高思想新高度。该中心注重在青年员工中树立榜样及先进典型，并以“榜样”，“典型”作为导向，引领青年员工向正能量看齐。对在各类表彰中心涌现的优秀学员，优秀员工进行表扬，奖励和宣传，增加员工的荣誉感。要求管理人员主动进入生产一线与青年员工进行谈心，鼓励其制定合理的职业发展规划，激发青工岗位建功的信心与决心，让青工更快的成长成才，早日成为优秀青年骨干，为企业发展贡献更多的力量。