准能哈尔乌素矿企管部战飞：矿山巾帼展风采

战飞是国家能源集团准能集团哈尔乌素露天煤矿企管部的一名“80后”管理人员，同时也是矿山的一朵铿锵玫瑰，无声散发着新时代女性的魅力与风姿。参加工作以来，她不怕事情繁琐，不怕时间紧迫，以高度的责任感和使命感，饱满的工作热情、踏实的工作作风，始终致力提升经营管理水平。她主持参与了全员绩效考评、内部市场化管理等多项管理体系的筹备、完善工作，先后获得了煤炭企业管理现代化创新成果（行业级）二等奖、三等奖，煤炭企业管理现代化创新成果三等奖，2021年获得准能集团“三八红旗手”荣誉称号，在探索与创新中收获了属于她的精彩人生。

守正创新 绩效管理与内部市场化管理协同推进

2020年对于战飞而言极为特殊且有意义，它是准能集团内部改革的历史性节点。这一年，准能集团在哈尔乌素露天煤矿等6个试点单位率先推行内部市场化管理，而企管部成为了落实这项工作的主要责任部门。为此，战飞与同事们深入研究思考内部市场化内涵，找寻内部市场化同全员绩效考评管理之间的内在联系，经过前期调研—业务清单梳理—修订完善定额体系—探索制定结算单价及体系—开展市场化测算及试运行—建立报表体系，并经反复优化调整，历时8个月，她与同事们最终建立了全员参与、各具特色、结算灵活、激励与约束并重、市场化与工资分配、全员绩效深度融合的内部市场化管理体系，并印制《内部市场化管理手册》。

体系建立后，战飞结合各队、部室的运行情况，充分总结分析需要解决的现场问题、重点、难点情况，不断优化考评内容及方式，围绕加强科级管理人员的考评、优化完善各职能部门考核内容、优化职能部室组织绩效考评流程、优化调整绩效考核权重比例、加强班组长考评管理等方面进行优化调整，真正实现以考评促进工作落实，以考评激励工作热情，以考评提升工作业绩。

岗位建功 以制度促管理带动业务工作全面开花

降本增效对于经营管理至关重要。2020年，战飞在充分掌握生产实际，广泛进行调研的基础上，与不同层级的管理人员多次研讨，最终围绕关键环节、关键节点，如资源回收率、煤质、生产组织设计、各项材料消耗管控等内容，制定了3方面13项降本增效措施，多渠道、多角度拓宽成本节约空间，增加创收效益。在强有力的管控下，哈尔乌素露天煤矿2020年实现增收4010.25万元，完成计划3132.45万元的128.02%；实现节支6255.71万元，完成计划1780.87万元的351.27%。

确保全年专项计划项目顺利按时实施也是企管部的重要工作。战飞编制了生产专项计划年度实施计划表，明确计划管理部门及其实施时间节点进度计划；加强生产专项计划日常管理，月初经营分析会专项分析计划进度完成情况，月中做好重点项目盯控、催办，月底按计划实施进度及时考核通报，确保完成计划进度；积极组织矿内相关部门业务人员参与ERP系统项目模块线上培训，为专项计划项目提报采购工作奠定基础。截至今年2月底，哈尔乌素露天煤矿调整计划项目151项，完成结算项目106项，完成了准能集团的考核指标。

在采购管理方面，战飞同样操心不少。她从制度制定、审批流程、审核审批、履行验收等多方面入手，制定、完善相关管理措施，对项目全过程、各环节风险点进行梳理、管控，有效避免了经济风险，确保各类项目采购、合同签订、履行全过程依法合规。

战飞还充分发挥专业优势，组织开展全矿法治宣传、普法工作，提升全矿职工的法治意识。她先后组织制定了《哈尔乌素露天煤矿“法治准能”建设实施细则》《哈尔乌素露天煤矿2020年法治工作要点》等多项制度：在矿网站、微信公众号等平台推送普法学习内容，制作普法简报，开展普法答题活动，利用多种载体进行普法宣传，2020年全矿普法参与人次达1659人次；组织拍摄“宪法温暖人心梦想缔造未”微视频，并被准能集团推选至国家档案局官网展播。

管理赋能 加快世界一流示范企业创建步伐

创建世界一流的示范企业是党和国家全面深化国企改革的重要部署。依据准能集团创建世界一流示范企业推进方案，战飞积极组织召开专题研讨会，专项分析科技智能、机电设备、生产技术、清洁环保、工程质量、安全等方面内容，组织编制《哈尔乌素露天煤矿创建世界一流示范企业行动方案》，提出具体目标、措施及工作安排，并按时完成季度自评，及时上报工作进展情况，努力保先进、找差距、补短板。

2020年，在战飞的带头下，企管部还完成了经济风险预控流程及制度更新29项；按时编制全面风险管理报告，及时上传经济风险预控管理系统；积极开展内控评价工作，从企业绩效、企业文化、煤炭生产等16个方面查找、分析内部控制缺陷，有针对性地督促落实整改，有效促进内控体系不断完善，增强风险防范能力，提升经营管理水平，助力示范企业创建。

春风化雨，润物无声。作为企业的一名年轻的管理者，战飞始终与精细管理为伍，以严谨求实、质量精益求精、果断准确决策，在岗位上默默地奉献青春、挥洒汗水，用情、用智、用心深爱着脚下这片乌金圣地，参与并见证着矿山的建设发展。在矿山，她是一个标杆，感染着同事；她是一朵盛开的鲜花，沁润着矿山；她是一个符号，为企业带来正能量。