胜利能源“学法规、抓落实、强管理”在行动

自“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，国家能源集团胜利能源露天矿将活动作为夺取疫情防控、复工复产、安全生产以及劳动竞赛各项工作胜利的有力抓手，细化管理，明确责任，层层落实，将安全管理工作切实落到实处，确保活动取得实效。

该矿建立了“党委牵头、矿长负总责、委员分管、部门区队负责人亲自抓”的活动体制，充分发挥党组织和党员示范引领作用，进一步推动活动高质量开展。组织开展“学法规、抓落实、强管理”专题学习、集中研讨、交流心得，确保学习培训取得实效。各党支部将“学法规、抓落实、强管理”各项学习资料作为支部“三会一课”、“集中学习、主题党日”的一项重要学习内容，结合工作实际，将活动与党支部开展的“党员一带四”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员服务队”等特色活动结合起来，激发了“学”的活力，提升了“用”的效果，形成了矿领导带头学、全员深入学、党员带头做，全员合力做的浓厚学习、生产氛围。

该矿紧密结合活动方案，召开部署动员会，通过积极组织策划活动系列宣传工作，营造活动开展热潮。利用横幅、展板、内网、电子屏、微信公众号等载体，实现全方位、多形式宣传。充分发挥由安全管理人员、岗网员、内训师组成的“基层宣传队”作用，将煤矿安全生产相关法律法规知识制作成学习资料、“安全温馨提示卡”，到区队班前会、生产现场发给一线职工，当面送上温暖的祝福和安全叮嘱。还深入开展网上答题活动，组织全员通过手机客户端答题，进行积分排名，每次按照积分奖励前100名，掀起了全矿员工线上答题的热潮，达到将安全生产法律法规铭记于心，自觉化作实际行动的目的。

为进一步提升员工的安全素养，该矿围绕“干什么、学什么”“缺什么、补什么”原则，明确矿领导、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员重点学习培训内容、学习目标，购置4种480余本书籍资料，满足不同层级、不同人员的针对性学习培训需要，实现全员覆盖。对“三违”、隐患、事故责任人员开展“靶向式”培训，采取反思式、检讨式、案例式等多种形式实施精准培训，对上一年度事故相关责任人员、严重“三违”及本年度“三违”人员集中脱产培训不少于8学时。采用线上和线下相结合方式，利用“钉钉”APP视频培训，变“面对面”上课为“屏对屏”培训，变“集中学”为“家中学”，确保了不聚集，保证了疫情防控效果。

在强化安全隐患治理、狠抓整改落实方面，该矿采取“两报告一台账”管理模式，对活动开展情况、学习培训进度、规程、岗位标准作业流程执行情况进行全程监督，并及时通报，督促整改。在抓落实的工作中，建立“矿长月查、分管副矿长旬查、区队长周查”的隐患排查工作方式，紧扣劳动竞赛攻坚战、五大风险管控、设备联合作业、夜间作业安全、承包商现场管控等安全生产重点，对照煤矿安全法律法规要求，定期分区域、分专业对生产各环节进行安全检查和隐患排查。目前，该矿组织安全环保旬查11次，安全生产集中整治暨节前安全环保大检查5次，生产、技术、机电、综合和疫情防控专项检查3次，消防专项检查2次，累计发现隐患49条，已全部整改完毕，做到问题排查全覆盖，隐患问题零容忍，安全监管无盲区。