神东大柳塔煤矿王进忠：从“负债”到“满赚

“咱家到底欠了多少钱？”出发前一天，王进忠坐在家里的西瓜地，壮着胆问一脸愁云的父亲。

“8000块！”父亲长叹一口气，低下了头。

30年过去了，回忆起从渭南老家出发前的情形，仿佛就在眼前。国家能源集团神东煤炭大柳塔煤矿连掘一队副队长王进忠感慨，“日子过得太快了”。

那一年是1990年，18岁的王进忠来到矿区，走进了大柳塔煤矿。当时，每月工资170元，100元寄给家里，70元留给自己。2毛钱一袋的北京方便面舍不得买，2块钱能在兜里揣1个月。第一年就全年未休，每月去邮局寄信寄钱他是最开心的时刻。

不怕吃苦有心劲儿的王进忠总拣最辛苦的活儿干，只要能赚钱多贴补家里。到矿一年后，王进忠调入综掘队，那时候矿里装备比较落后，基本上全靠人工体力去干工作。工作条件苦和差自然不用说，不仅要步行入井到工作面，肩上还要背负几十斤的速凝剂。到工作面打眼放炮、人工装煤、人工支护锚杆样样都是体力活，一个班下来工作十一二个小时，手磨得都是血泡，肩膀上都是血印。下了班昏天暗地，倒头就睡，有时候躺在床上想想同龄人，他心里莫名有些委屈。回忆起来，他说“终能走到头”这首歌没少给他支撑。

有时候工作不得法，有人说：“为啥人家干得了，你就干不好？”好强的王进忠暗下决心，“为什么我不如你们，一定要干出个样子！”从那天起，王进忠拼命地去干工作，只怕别人说自己无能。半年后也就是年末，全队最高票选他当了先进。付出了多少辛劳，大家看在眼里、记在心里。他多次被评为矿级和公司级先进个人，还是公司第一批表彰的青年岗位能手之一。大伙对眼前这个小伙的评价是，“年纪这么小、身体这么单薄、干活这么凶”。

就这样，一点点干活，一块一块攒钱，王进忠心里打着算盘过日子，帮助家里还清了债。直到现在，提起刚来矿区的情形，王进忠有说不完的话，不是诉苦，更多的是怀念。 粗算下来，这些年他参与干过的进尺有38万米。那时候条件艰苦，就说人工打锚杆吧，煤电钻扛在肩上，打顶锚杆时煤、岩粉顺着头顶流在脖子上，出汗后满脖子满脸煤泥。

选择干煤矿，不怕吃苦，这是一个前提，也是一种精神。1997年成为共产党员的王进忠又给自己定了新标准，“不能和普通群众一样，要用党性鞭策自己，严格要求自己。”于是，不管到哪个队，脏活、难活、险活面前，王进忠毫不退缩。

一年春节，王进忠好不容易请了年休准备回老家探亲时，队里打来电话称工作面皮带巷遇到了火烧区，要将双巷变为单巷。当时已经干了500多米了，两巷之间还有15米的煤柱，及时更改太难了。赶回队里看了图纸后，王进忠直接指出必须倒皮带，否则辅助运输就是问题，当时单巷已经掘进100多米，如果不及时倒皮带将直接影响进尺，他立即果断给井下跟班队长打电话，协调安排第二天早班倒皮带的前期工作，要求早班必须把吊挂锚索打到位，夜班人员距交班前两小时停止生产开始分解胶带机头，保证下面正常通车。第二天，他又大早下井跟班现场协调，将500米的一部胶带机倒在另一条巷，而且还要吊挂40多米，工作量相当大，他同大家一起加班延点干到晚上10点钟才正常运行开始生产，直到晚上11点才升井，24人两个小班完成了这个紧急作业，升井时嗓子都哑了。

在他身上类似的事情还有很多，这也得益于王进忠的用心。初来矿里那几年，他就“偷师”了开采煤机，后来只要队里有需要，他就成了顶班能手。一次，王进忠之前所在的连采五队过断层，坡度大，梭车几乎走不动，直接影响中夜班生产。检修班接班辅运巷掌子头和联巷是齐头，皮带延伸进去调不转机，王进忠站出来主动干了六七米才开始延破碎机，一干就到晚上9点多。正好赶上矿长来检查，一把抱住了浑身是煤泥的他，感动得说不出话来。

上个月，按照沿空留巷作业要求，队里更换了掘锚机和桥式转载机。从找设备、找配件到现场安装，王进忠全程跟进。因为大家都没用过这套设备，为了少走弯路，能够一次安装到位减少生产影响时间，自己还跑去补连塔煤矿学了经验。在相继完成52605回撤通道搬家之后，面对人员短缺、时间紧凑、任务繁重的紧张局面下，他通过制定详细的搬家倒面计划，采取积极有效的应对措施，克服重重困难，细化责任分解，调动大家的积极性，在最短的时间内顺利地完成了搬家倒面工作，缩短了工期，提高了生产效率。队里的安全生产标准化工作也一直数一数二。要说秘诀，王进忠把工程质量、延皮带、刷油漆、洗水管、洗电缆、洗风筒、材料码放等标准化方面的工作全都“上纲上线”，久而久之大家也就形成了习惯。他说：“不是做不到，关键看你想不想这么做，下不下苦。”

王进忠对待工作，满怀激情。用他的话说，“到了井下就跟打了鸡血似的”。有时新面超前安装，设备下来就能干，他总会至少提前半个月就着手查看现场、如何布置、梳理需要解决的问题，并一一沟通解决。有时他宁愿自己一个月多下几趟井，也要把问题弄清楚。有时，为了提高效率，他自己提前下井给大伙备好工具，为了争分夺秒，在井下他常小跑着。有时，大家眼里都觉得不是他的事，他还要忍不住操心……换来的是，生产现场哪里有困难、哪个环节出现问题，他都心中有数。

“王队你这样累不累？”好多矿里来的年轻小伙这样问王进忠。他只是说，“自己干在这了，人人心里有杆秤。”不忙时，他还爱跟队里员工聊天，“润物细无声”式地为员工做思想工作。有员工抱怨时，他总会耐心开导，鼓励大家“有心劲儿才有干劲儿”。

大家眼里王进忠对自己要求严格，对别人总是包容。一次，井下搬家倒面作业，一个开锚杆机的后生居然睡着了，压断了爬机电缆，导致移变跳电。如果不跳电，设备就会把高压电缆挤爆而影响综采工作面生产，又急又气下，王进忠径直过去“收拾”了后生。升井后，看着后生灰头土脸的，王进忠不忍心了，带去办公室后主动道了歉。“刚才有点急了，对不住了……”后生低头不吭声，再抬头时，红着眼眶说，“是我不对，我错了。”这就是王进忠的工作原则，安全没商量，但是事后绝对不把矛盾留下。为的是大家干活敞亮，后来那个后生成了队里的骨干。

队里有人讲起这样一件事。一次，浴室更衣时，不知道哪个粗心的员工换衣服时把几个U型卡扔地上了。王进忠看到后捡起，放进队里的工具箱。别队的员工看到后，开玩笑说：“王队，思想就是不一样。”其实，不只这些，有时候在井下看到螺母、螺杆等零碎配件，王进忠也总会弯腰拾起来。

工作这么多年，王进忠说他干的都是平常小事，比起大工程、大动作都微不足道。可他今日事今日毕，做事周到有计划，能吃苦、爱思考等好习惯早已感染了许多身边的人。“矿上有啥机电培训之类的，王队总支持我们去”“鼓励我们学真本事”“王队常说干工作不要怕苦”……队里兄弟们提起王队，感激连连。

在王进忠的以身示范和潜心培养下，队里员工的自觉意识提升，设备故障率也逐渐降低了，大家干活明显更顺手了。这两年，王进忠还带领全队技术骨干齐力攻关，对锚杆机语音报警系统及破碎机行走系统、连采机除尘风机进行了改造升级，降低了人员在生产期间的安全隐患，尤其是连采机除尘系统还获得了专利证书。

说起来，细于观察、善于总结也影响着王进忠的管理风格。王进忠的工作普通到就像是每天重复，可他总能给自己提气，因为他常想起初来矿区的窘迫，也时常感恩公司和矿里待他不薄，所以他嘴里的日子过得快，其实是充实。

这份感恩之心一直伴随着王进忠的成长。看到父母辛苦，还是小学生的他总会起大早给水缸打满水、扫净院子。父母务农回来后，只要在家，他都会为父母打好洗脸水。他常记起在矿区干了3年后第一次回老家临别时母亲的眼泪。现在，他凭着努力成了村里的骄傲，他说：“在神东的意义，早已不是还清那8000块，凭自己的双手奋斗出来的生活，让我知足，满赚了。”

“优秀共产党员，到底优秀在哪儿了？”也许真不是惊天动地的大事，更多时候是平常无奇，一天一天、一年一年踏实干好当下的事。王进忠说自己大大小小荣誉有一尼龙袋子了，但每一项他都视如珍宝。在他眼里，那是一份份肯定和沉甸甸的担子，是赚得第一桶金后，经年累月勤奋耕耘后的“甜美”，也是自己热爱的见证。