煤炭经营天津分公司：文明之路 永远在路上

国家能源集团煤炭经营分公司天津分公司成立至今已经32年，天津分公司第一届老员工李寿春，近日回公司办理医保手续。听说天津分公司这次创文成功的消息，眼中泛出激动的光芒，回想起天津分公司这三十多年的变化，看到熟悉的办公地不再是昔日破旧的屋舍，转而替代的是如今花园式楼院，他感慨万千：“没想到，没想到天津分公司一点点变成这么漂亮，到处绿草如茵、繁花似锦，更没想到天津分公司变得如此善气迎人，与人为善，文明单位当之无愧。”

文明的梦想，文明的向往。梦想承载着对现代文明的向往，向往汇聚成砥砺奋进的坚定步履！

2020年6月23日，2018-2020年度天津滨海新区文明单位名单出炉，煤炭经营分公司天津分公司榜上有名，天津分公司收到了32年来的第一份文明大礼！

历尽天华成此景，人间万事出艰辛！

同心筑梦　砥砺奋进

文明是发展的灵魂。天津滨海，地处渤海湾西端，是京津冀的海上门户，天津分公司依靠世界等级最高的人工深水港、中国北方最大的综合性港口——天津港，凭借独特的区位优势和腹地型、外贸型港口特点，成为保障集团公司一体化运营的重要港口公司。追求高质量发展的同时，守望文明是天津分公司每个人的责任，更是使命。

今天，漫漫信步于天津分公司间，感受到的是其“尽责、业精、聚合力高效、协动、顾大局”的企业核心价值观，也见证着保驾一体化运营、护航产业链发展的企业使命。天津分公司的发展在无时无刻悄然呈现，业务框架拉大，体量迅速提升，迈进年煤炭中转量5000万吨阵营，连续多年占天津港货物吞吐总量的10%以上。身处京津冀核心板块，在天津分公司的业务工作得到了飞速跨越发展的同时，精神文明建设的步伐需要同样铿锵有力的回声。

自2019年开始，天津分公司提出力创滨海新区文明单位、争创天津市文明单位的目标。滨海新区文明单位是由区文明委批准并命名表彰的先进集体，在全区具有示范引领作用，这一称号响亮而且沉甸甸，看似近在眼前，现实却艰难重重！

在滨海新区众多申报单位中，天津分公司对标新区文明单位创建的测评体系，其中差距何止毫厘：开展爱国主义教育活动次数不足，“党建+文明创建”机制不健全，对《天津市文明行为促进条例》宣传不够，干部职工创建参与率不达标，落实“门前五包”（包卫生、包绿化、包秩序、包立面、包文明）环境整治任务不到位……短板、瓶颈存在于方方面面。

面对不足怎么办？践行“社会主义是干出来的“伟大号召，撸起袖子加油干！

不忘初心，负重前进，坚韧不拔，众志成城。这一年来，天津分公司多次召开总支会、专题会，研究创文工作，把创文工作列入必须打赢的“攻坚战”。天津分公司党员干部职工全力配合创文工作，冲在前沿，奋战一线，踊跃上阵，投入创文。全体员工上下团结一心，创文工作相关规划、《测评指标任务分解表》和《考核办法》等一系列文件相继出台，建立远期有蓝图、中期有规划、短期有重点的目标体系，使天津分公司创文工作有规划、有制度、有队伍、有保障。

上下同心、闯关夺隘、风雨兼程。如果说创文是一次大考，那在漫长迎考的路上比拼的是勇气，考验的是担当，不变的是梦想。

润物无声　深耕厚植

推动理想信念教育常态化制度化、培育和践行社会主义核心价值观是创建文明单位的灵魂工程。2019年7月1日，在建党98周年之际，天津分公司将社会主义核心价值观“12个主题词”悬挂于公司醒目位置。为将《天津市文明行为促进条例》融入全体员工心中，通过电子显示屏不定期播放文明条例宣传画及公益广告，同时分别从公共秩序、交通出行、社区生活、公共环境四个方面，规范全体职工的言论和行为，对不文明的行为者进行劝导，以此树立文明新风，共同促进社会风气好转。

按照《新时代爱国主义教育实施纲要》要求，天津分公司以党课、青年大学习等形式，对全体员工加强党史、新中国史、改革开放史教育；组织党员、青年观看《厉害了，我的国》《我和我的祖国》等爱国主义电影，引导员工树立爱国爱家、投身社会建设的情怀；组织“向国旗致敬”升旗仪式、“诗韵颂祖国”主题朗诵比赛等活动，向新中国成立70周年献礼；组织党员参观梨园监狱、新中国反腐败第一大案展览；推进党风廉政和反腐败教育，增强党员的党性修养。

理想信念教育需要的是锲而不舍、久久为功。社会主义核心价值观的融入需要的是内化于心，外化于形。天津分公司将宣传教育工作，以润物细无声之势，点滴渗透、沁人心脾。

崇德向善　文明之魂

2020年4月29日，第七届滨海新区道德模范暨“滨海好人”评选活动启动，天津分公司员工李坚向组委会递交了推荐表，这是天津分公司首次受邀参评该类活动。

芳草萋萋，必有良田沃土；繁星熠熠，自有皓月长空。创建全国文明城市取得成功，正是源于分公司崇德向善的深耕细培。从2011年起，李坚连续10年鼎力支持并参与天津开发区各项公益慈善活动，推动公益慈善事业发展，10年间，他为众多贫困家庭垫付了6年的学费累计6万余元。疫情期间，天津分公司募集团员青年捐款4900元，向因疫情致困、返贫家庭的青少年学术提供助学金，募集党员捐款4600元，支持新冠肺炎疫情防控工作；募集全体员工捐款5400元，为滨海新区”认绿护绿“活动献上绵薄之力……从个体到群体，善德善行始终传导着天津分公司的文明热度，已经形成的崇德向善制度标注着天津分公司的价值取向和道德生态。

为深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，突出服务理念，把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于中心工作的全过程，天津分公司每季度开展“道德讲堂”，并通过不断完善各类工作制度，开展客户满意度调查、技术大比武等活动，组织员工各类职业培训，营造全体员工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德氛围。

良好的道德生态、道德氛围，像蒲公英到处开花一般，也让天津分公司成为了一个“志愿者之家”。

天津分公司通过创建1+2横向志愿服务交流，与滨海新区慈善协会、滨海新区志愿者协会达成合作意向，进一步提升青年志愿服务的工作能力和水平。先后开展走进泰达养老院、空巢老人献爱心活动，帮助老人们解决生活困难；开展帮助孤独症儿童打扫新家、关爱孤独症儿童活动，帮助儿童走出阴霾融入社会；开展“绿色风景线”植树活动，加快滨海新区绿色社区建设；开展“扶起单车，扶起文明”志愿活动，践行新区创文创卫要求；开展“带走丢的书本回家”志愿服务活动，助力滨海新区公共文化服务作用。天津分公司在册员工120人，注册志愿者120人，注册志愿者人数占员工总人数的100%。这些志愿者来自于天津分公司各个岗位，服务于新区的各个志愿服务点，将“奉献、友爱、互助、进步”的精神传播在新区的各个角落。

人人崇德，风气归善。凡人善举汇成火炬照亮着天津分公司之魂，也传导着天津分公司的文明温度、道德深度、精神刻度。

文化厚重　文明闪耀

漫步天津分公司的楼院内，一张张照片，一段段文字，一个个展板，无不折射出文化的符号和气息，提升着整体的品格与品位。

以文化铸就品质的背后是激发文化创新活力的自觉！天津分公司充分发挥党、工、团等组织的平台作用，结合特殊节日，开展相关活动，以此丰富员工文化生活。经常性开展羽毛球、篮球、足球、健步走、泰达马拉松和趣味运动会等体育活动；结合“三八”妇女节，举办亲子关系讲座、插花培训等活动，关爱女性健康。持续推进书香销售活动，开展共读一本安全书、举办国学讲堂、书香文化进家庭、书香健体运动会、辩论赛、演讲比赛等活动，陶冶员工情操，丰富文化内涵，提升着天津分公司文化的软实力、影响力。

人文精神增添魅力，文明生活打造气质。为倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习，天津分公司配合滨海新区杭州道街道办、米兰社区，以开展“文明祭祀，平安清明”活动的方式，开展移风易俗活动，倡导全体员工从自身做起，从点滴做起，讲文明、树新风，践行社会主义核心价值观，用文明行为扮靓滨海新区，为创建卫生城市贡献一份力量。

为加强社会主义民主与法制建设，天津分公司持续开展尊法、学法、守法、用法为主题的法治宣传实践活动，通过建立法律事务微信群，采取公众号推送、大屏幕展示、公共区域设立普法宣传牌等方式，做到普法宣传全覆盖，通过举办专题培训、普法知识竞赛、应急管理普法知识竞赛、发放法律书籍等形式，在公司内部逐步形成了自觉学法的良好风尚。

以文化引人，以艺术养心。天津分公司注重宣传思想文化阵地建设，构建“一刊一微一网五阵地”，开展“专职宣传员讲宣传”培训活动，利用内外媒体、公众号、宣传看板等多方位开展宣传工作，引导正能量，唱响主旋律，制作企业文化宣传册，拍摄宣传片，出版“津风文韵”期刊，把软实力变成硬功夫，逐渐推进文化治企，推进新区精神文明单位建设。天津分公司以前所未有的开放姿态，以书香文化、人文精神作为导体，让文化暗香涌动津港。

华灯绽放，不论洞庭路办公区还是港口办公区，文化的渲染让全体员工更加灵动，更有内涵。

全员抗疫　凝聚合力

2020年新春伊始，新冠肺炎疫情毫无征兆的出现，犹如一片突如其来的阴霾，笼罩在全国人民的心头。面对疫情，天津分公司全面扎实展开港口疫情防控工作，全力以赴打好疫情防控阻击战。

天津分公司坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，构建了“公司—部室—班组”多级全覆盖的疫情防控指挥体系，制定下发、转发多份疫情防控文件；成立防疫领导小组，班子成员靠前指挥，部室负责人坚守岗位，推动疫情防控有力有序全面展开。

党员带头，能源保供。天津分公司组织党员以手写承诺书的形式，亮出党员身份，做出抗疫承诺；以党员包保责任区强化责任落实，坚决保障各项生产任务完成；开展党员群众一带二结对帮扶活动，要求党员与结对群众通过微信文字、照片或视频对话方式，详细掌握员工及家人的身体情况、日常生活轨迹，全面落实防控联控措施；对在津人员进行“地毯式”摸排、“网格化”管理，每日按照办公地分早晚两次，对上岗员工进行测温，并对节后返津人员进行为期14天的“封闭式”隔离，严防疫情扩散；严把来津船舶关口，共排查近百余艘船舶，对有武汉居住史、旅行史、经过史以及与上述人员的接触史等情况的船舶进行上报，并取消或暂停申请该船舶进港计划；

融媒抗疫，有爱，有新，有温度。天津分公司开展“战疫情、保运营”系列宣传，通过“一刊一微一网五阵地”，传递有关新冠肺炎疫情的权威信息及防疫科普知识，引导干部职工正确理性看待疫情，增强自我防范意识和防护能力；组织员工及家属以拍摄手指舞，为疫情重灾区武汉加油鼓劲，凝聚同心同力；团支部在春节复工后的72小时内，设计出团支部的“吉祥物”，并以此创作抗击疫情“三字经”的小动画，使疫情防控知识更“入人心”，更“接地气”。

天津分公司的严防措施犹如一道道光柱直插云霄，由弱变强，由点聚面，汇聚成一片绚丽的光圈，奋力的撕破疫情阴霾。这个公共的家园，让120个家庭感受到了真真切切的归属感和获得感，成为众人追求美好生活的有力依托。

今天，天津分公司不仅有颜值，还有气质！津港之上，文明的力量如潮奔涌，磅礴前行……

滨海新区文明单位，标示出这个”老单位“新的“成长坐标”，既是新高度、新方位，也是新起点、新征程。

新时代，天津分公司将向着从新区文明单位向市级文明单位的全新挑战，不断做实“敢承万钧重任、精细不失毫厘”的企业精神，实现“打造中转高效、服务一流的高质量发展港口单位”的企业愿景，让天津分公司的企业品牌响彻津沽大地！

精诚载道，津通天下！