大渡河枕头坝公司评比“成长之星”挖掘培训潜力

近日，大渡河枕头坝公司开展了“成长之星”评比活动，充分挖掘培训潜力，多措并举培养优秀技术技能人才，为检修人力资源做好储备。

该项活动是该公司为新员工量身订制的检修期重点培训内容。通过开展导师带徒、劳动竞赛、评选优秀等措施，加强检修期员工培训。活动按专业划分了监控、自动、保护三个学习小组，以导师带徒为强化举措，注重传帮带分享，通过积极开展检修劳动竞赛，通过“以赛带练”开展新员工“成长之星”评比，充分调动新员工比、学、赶、帮、超，营造爱岗求学氛围。

为确保活动实效，该公司为做精做细培训计划，加强培训效果定期抽问考核，动态调整评选出的“成长之星”培养计划，在确保检修安全、保证检修按时圆满完成的同时，充分调动职工学习积极性，切实提升新员工技能水平，激发职工自主学习意识，促使职工真正由“要我学到我要学”转变。