神东煤炭寸草塔煤矿员工“互赞”提升班组活力

3月29日，神东煤炭寸草塔煤矿依托“互联网++班组建设”系统，为员工搭建了“互赞”平台，充分调动了员工的积极性，增强了责任意识和团队意识。

为了发挥绩效考核机制的导向作用，释放员工资源潜能，促进班组发展，寸草塔煤矿掘锚二队在企业微信间道云系统搭建了队内员工综合评价体系，为员工开通了“互赞”模块，按照每一名员工对班组的贡献值，分别为员工建立了5个项目评价点赞模块，按照当班井下的责任心、劳动强度、工作完成情况、与其他员工配合情况、自保联保互保情况等内容，班组员工间进行相互点赞，每人1票；班组长为最佳表现的员工，每班2票；跟班队长每班2票。获赞数最终汇集到班组个人贡献值，每月评选2名达人，并为员工颁发达人奖励500元。

员工通过“互赞”，大家可以随时实时查询到自己对班组贡献的大小，班组长也可以通过数据更加直观的了解班内员工存在的问题及重点管控的人员，另一方面，从员工日常行为及贡献值大小上形成激励动力，彻底改变“干与不干一个样，干多干少一样，干好干坏一个样”，通过公开透明的赏罚制度，充分调动了员工积极性，进一步激励员工不断向更新更高的目标努力奋进。