国华投资呼伦贝尔公司推进安全生产培训工作常态化规范化

近期，国华投资呼伦贝尔公司坚持从精准选题、创新形式、丰富载体营造学习氛围三方面着力，实现安全生产培训工作的常态化和规范化。

精准选题，推动员工技能水平“精准提升”。该公司以贴近实际工作为标准选取培训题材，从变电站设备常见故障处理、呼伦贝尔当地电力系统事故案例分析、风机主轴轴承早期磨损治理方法、变桨系统常见故障处理方式、常用办公软件高效使用方法、安全生产新闻稿件标准化编制等方面开展培训工作，确保员工技能水平的“精准提升”。

创新形式，“以学代训”提高参训人员积极性。为了提升员工培训的积极性，该公司减少沉闷的埋头讲解，通过日日学、时时问、分级员工“培训套餐”等方式将安全生产培训列入常态化工作，并鼓励员工“走出去”到兄弟单位学习；同时，开展各项实操演练，模拟培训，切实提高职工的学习热情和参与度。

丰富载体，营造安全生产文化氛围。该公司将安全文化宣传和培训工作相结合，通过微信、短信、宣传牌、生产月报培训专题版块等载体为员工营造学习氛围，提升员工的整体技能水平。