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乌海能源多举措提升安全培训工作水平

  2019-12-27 00:00:00    来源:乌海能源 
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电力18讯:

今年以来,乌海能源以职工岗位操作技能、安全技术培训为重点,通过强化安全培训管理、学习借鉴先进经验、 创新安全培训机制,不断提升安全培训工作水平。

强化安全培训管理。该公司根据国家及地方行管部门对煤矿安全培训工作的新要求,主动适应新形势,加强与有关部门的沟通协调,认真对照检查安全培训管理存在的问题,修订完善相关管理制度,整改完善各类安全培训资料档案,严格按要求组织开展安全培训工作,根据安全生产实际需要,在充分调研的基础上,科学合理研究制定年度培训计划,把煤矿一线管理人员专业技能培训作为重点,并抓好培训计划的落实。

学习借鉴先进经验。该公司职工培训中心两次外出考察先进单位安全培训工作的经验做法。先后到中国煤炭协会培训中心、山西太原理工大学等单位参观学习,通过调研,学习借鉴先进单位的经验和做法。回来后结合企业自身特点,写出调研报告,制定加强安全培训工作规划。

创新安全培训机制。该公司建立完善公司、业务部室、矿(厂、公司)、科队、班组、岗位六级培训管理架构,形成公司统筹规划、督促考核,业务处室协调配合,基层单位扎实推进,各层级职责清晰、运转高效的闭环管理机制。从管理体制机制、市场化运作考核、信息化管理、品牌化运作(品牌师资、品牌课程等)、工匠引领、员工准入、资金保障等方面进一步完善和创新管理体制和考核机制,形成符合企业实际、独具特色的安全培训管理模式,推进工作水平提升。



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