福建能源鸿山电厂三注重强化人才队伍建设

为进一步强化人才建设，今年以来，福建能源鸿山电厂坚持“人才兴企”发展战略，稳步推进人才队伍建设工作，全力打造一支业务知识扎实、技能过硬的人才队伍，为企业高质量发展提供有力的人才保障。

注重员工政治站位提升。该厂将十九大精神融入人才建设工作，牢固树立起争先创优、敢于担当、勇于创新的岗位责任意识，用实际行动践行十九大会议精神。各基层党支部根据装置自身生产特点及人员配备情况，以清单的形式对日常工作进行细化分工，同时定期召开党小组会议，对阶段性具体工作以分组的形式进行总结评比，干出成效。

注重员工专业技能提升。该厂采取不同层次、不同专业、不同角度、不同方式的岗位培训，着力提升员工技能水平，确保生产安全。采取专业集中讲课、技术能手示范引导、班组内部交流、月度考试督促学习等方式，力求员工掌握更多符合自身工作岗位的理论知识、日常操作和应急处置，以便更好地用理论指导实际操作，进一步提高生产效益。

注重员工创新能力提升。该厂大力实施创新驱动发展战略，积极组织员工开展创新工作研讨和交流，互相学习，共同交流经验；以技能创新工作室为平台，针对生产重点和难点问题，开展技术攻关，不断发掘科技创新人才。并对技术创新主题实施成果丰厚、效果明显的小组，给予物质奖励，激发广大员工“比学赶超”的工作热情，引导员工在所属岗位建功立业。