国电电力第三届“青年英才”出炉150人榜上有名

11月7日，国电电力第三届“青年英才”名单出炉，150名“青年英才”脱颖而出。自开展“青年英才”选拔工作以来，该公司已选拔出三届总计370名“青年英才”，为公司高质量发展提供了人才储备。

长期以来，该公司高度重视青年员工成长和人才梯队建设，制定下发《国电电力青年英才选拔管理办法》，积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，挖掘德才兼备、开拓创新、有发展潜力的优秀青年员工。选拔过程中，由各基层单位从第一学历为本科及以上、年龄不超过35岁，并具有2年工作经验的青年员工中进行“海选”。对特别优异的生产技能人员适当降低学历“门槛”，经各单位党委会研究审批后上报公司。按照“公开、公平”和“好中选优、优中拔尖”的原则，对推荐人选的学习工作经历、实际工作业绩、已获荣誉论著、群众认可度、个人规划发展等方面进行综合考评，经公司党委会审议，最终从288名推荐人选中选拔出150名“青年英才”。

自2013年开展首届“青年英才”评选以来，该公司坚持每三年开展一次评选工作，并实施全出竞进的动态管理模式。6年来，百余名“青年英才”作为公司干部人才梯队的重要组成部分，为青年员工树立了榜样，“青年英才”成为推荐人才、选拔干部的重要渠道。