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新疆红雁池发电公司迎峰度夏完美“收官”

  2019-09-10 00:00:00    来源:国电电力 
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电力18讯:

金秋九月,“秋老虎”持续发威,新疆红雁池发电公司结合往年迎峰度夏工作经验,从思想上高度重视,从措施上严密布控,从落实上严抓细管,确保安全生产可控在控,打好迎峰度夏收官战。

加强违章查处,提升安全管控成效。该公司以防人身伤害等工作为重点,制定“反三违”专项措施,持续加强生产作业反违章工作,加强现场安全监督和远程监控,严格实行工作现场带班值班、到位监督等制度;针对小煤场封闭及循环水改造工程,制定安全施工方案措施,实施专人盯办,逐级负责的全过程动态监督,督促做好进入现场外委工作人员人生安全风险预控填写,确保外围施工单位人员安全有序作业,从源头防范人身安全风险。

强化运维管理,确保机组健康运行。该公司修订完善了系列机组迎峰度夏运行措施和应急预案,扎实开展安全生产“设备隐患管理诊断”专项行动,运行部严格执行“两票三制”制度,对环境温度较高区域的设备重点检查、增加巡检、点检次数,提升机组安全运行可靠性;设备维修部利用《员工工作绩效考核表》进一步量化考核管理水平,加大设备消缺力度,做到缺陷“不过夜”,提高设备健康运行水平;燃煤管理部修订完善《煤场测温管理制度》和《煤场存煤自燃应急处理措施》等制度措施,对煤场存煤每日进行全面测温,并加强煤场内消防设施、电缆桥架等重点防范部位的全面检查,对检查中发现的问题逐条落实防范措施,为迎峰度夏完美收官奠定良好基础。

多元化培训,提升员工技能。该公司将安全生产达标和迎峰度夏保电量相结合,每月采取专业授课、员工自学等不同形式,结合技术问答、现场培训、现场考问、专题安全讲座等多种培训方式,打造技术过硬的职工队伍,并利用1号机组A级检修契机,在设备维修部和运行部两个部门中开展“双向”培训, 提升员工综合素质能力;同时利用仿真机、事故演习等各类预演,确保操作零失误,增强全员安全意识和应急能力,为迎峰度夏工作提供了保障。

夯实燃料管理,确保口粮供应。该公司紧抓冬煤夏储黄金时段,针对夏季气温高、机组负荷高的特点,开辟“绿色通道”,为经济煤源快速入厂做好保障。抽调专人到煤矿催运、装车,入厂煤按照分类原则定点堆放,合理调整掺配比例,同时24小时跟踪观察,积极调整燃烧工况,保证锅炉正常稳定运行,确保了迎峰度夏期间的“口粮”供应稳定。

做实防暑降温,保障员工健康。该公司积极开展职工防暑降温劳动保护用品的巡视监督、专项巡检,深入一线倾听职工的心声,了解职工需求,做好思想沟通、心理调整和帮扶关怀,合理安排职工倒休,减少高温时段的户外作业,加强“送清凉”防中暑措施的落实,配备配齐生产现场、基层班组夏季防中暑药品,及时为一线班组提供绿豆汤、西瓜、饮品等防暑措施,保障职工的身心健康和安全。



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