销售集团石家庄办事处加强文化建设增强发展动力

今年以来，销售集团石家庄办事处紧密结合实际工作需要，以文化建设为导向，将文化建设融入到日常煤炭销售及管理工作中，通过开展形式多样的活动为载体，加强文化建设，凝聚发展合力、增强发展动力。

丰富形式、提升素质。该办事处不断创新活动载体，以“个人发展”为主题，将日常销售工作、调运、党工团等活动有机结合在一起进行开展，努力在活动形式、途径上下足功夫。以“安康杯”系列活动为基础开展安全月签字、与西柏坡电厂共同开展消防演练等丰富多彩的共建活动。利用各种节日由工会小组牵头举办形式多样的文娱活动，开展“五四”青年知识竞赛、“凝心聚力、勇攀高峰”的拓展活动、三八妇女节活动，鼓励员工积极参加到各项活动中，增强对文化的认同感。

弘扬传统、充实底蕴。该办事处统一为广大员工购置了书法用具，坚持每月开展一次书法培训，定期开展书法作品展和竞赛活动，通过书法活动的开展营造办事处书香文化氛围。在传统节日举办相应活动，在新春佳节到来之际，开展了“迎新春、写春联”的活动，元宵节“迎佳节、闹元宵”活动，端午节举办包粽子活动，通过在活动中不断充实文化底蕴，弘扬传统文化。

拓展范畴、服务中心。该办事处以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深度挖掘办事处先进典型，通过早班会、月度会、微信公众号等载体进行宣传，使员工学习有榜样，努力有方向；组织员工到正定县塔元庄进行观摩学习，激发员工立足岗位、踏实工作的激情，加强企业文化建设；利用走廊设置了文化墙，鼓励员工在工作中主动作为承担责任，文化墙还特别推出“员工风采”专栏，对在工作中勇挑重担的员工给与“特写”并附有员工照片和实际介绍，有效激发了员工的工作热情。