擎旗逐日 双剑齐发——新疆哈密煤电公司两台机组自主接管运行纪实

新疆哈密煤电公司装机2×660MW，是国家“疆电外送”哈密-郑州±800kV特高压输电线路首批核准的重要配套电源电厂。2018年12月15日，该公司正式接管两台机组运行工作。在机组运行移交会上，该公司提出两台机组安全运行“零非停、零误操作”的工作目标。机组接管以来时至6月15日，该公司两台机组安全平稳运行180天，机组背压正常，运行工况良好，双机“双剑齐发”正在迎峰度夏抢发电量。

半年过去了，该公司运行员工，以实力和汗水作证，提交了一份满意的答卷：上半年发电量同比增发35.6%；实现供电标准煤耗305.33克/千瓦时，同比降低1.55克/千瓦时，环比降低3.1克/千瓦时，综合厂用电率、发电耗水率均实现大幅下降，机组非停同比下降3次。

不忘初心 起航戈壁

该公司运行部大多为“90后”，是一个充满青春活力的团队。对干好工作的热情是足够的，但在大容量超超临界机组面前，实际工作经验不足，缺乏技术带头人等问题逐渐暴露，综合素质培养尤为迫切。

在正式接管机组运行之前，该公司提早谋划，超前安排，大力实施“人才强企”战略，在员工中喊出“技能水平决定你的高度”的口号，增强员工岗位建功立业的急迫感。以全员持证上岗为契机，建立“培训、考核、使用、待遇”一体化机制。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性的制定培训计划，通过外出培训、引进培训、互帮互学、“师傅带徒”等多形式的培训方式，加强对岗位培训的目标确定、课程设计和效果评估，提高培训的针对性和实效性。

结合技能比武和岗位练兵活动，全面提升员工实际动手能力。每月组织一次业务考试，每三个月组织一次定岗晋级考试。在值、班开展创建学习型班组活动，教育和引导员工树立“学习是一种能力”的理念。营造和优化人才环境，坚持贡献与待遇相联系的激励导向，着力建设干事有平台、成才有机会、发展有空间的良好环境，从而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。

2019年3月，在公司组织的第一季度升定岗考试中，参与竞聘各岗位的运行人员全部以优异的成绩通过考试。在笔试、仿真机和面试环节的考试选拔中，具备值长上岗资格的2名，具备机组长和主值班员上岗资格各5人。“90后”挑起了公司生产运行重担！

岗位练兵 师徒结对

为让青年员工更快融入企业，尽早成为企业发展的中流砥柱，该公司根据青年员工“入职适应、岗位胜任、职业提升”三个成长阶段的特点和规律，请老员工讲述戈壁滩建厂之初的困难，参观荣誉墙等，激励青年员工续写新的光荣与梦想。利用道德讲堂，开展“我和我的职业精神”等主题教育活动。借助公司内网、微信公众号等平台，围绕“培育和践行社会主义核心价值观”这条主线，以“工匠精神”和“忠诚、奉献、担当”精神为抓手，做好把职业道德建设与日常工作紧密结合、与提升岗位技能紧密结合、与“四有”员工队伍建设紧密结合，不断增强青年员工的企业归属感。公司为青工建立培训档案，制定员工职业发展的阶段目标。组织开展“师傅带徒”、“安康杯”竞赛、技术比武、QC小组质量攻关和技术革新等活动，助力企业员工成长成才。

现场就是最好的培训课堂。利用机组临停检修机会，在现场开展“我来讲一课”活动，通过安全生产知识讲课、专业知识技术问答、事故应急预案的演练等方式，帮助青工掌握安全生产操作规程和技术标准，帮助青工掌握安全生产操作技能，提高安全生产应急处理的能力。

该公司从今年3月起，对运行人员进行细致周密、紧锣密鼓的培训，制定了全年培训计划，开办“夜校”，模拟“高考”，开设“赛点”，绩效考核。员工们挑战自我，通宵达旦，日以继夜，不仅学习理论知识，而且深入现场跟班，仿真机模拟演练，技术比武。经过近3个半月的严格培训，强化了运行维护接管的能力。

精诚团结 攻坚克难

在该公司，年轻的身影穿梭于集控室、汽机房；在广袤的戈壁深处，他们无怨无悔奉献自己的青春和热血。

就是这样一群年轻人，在全面接管两台机组半年的时间里，他们完成了《集控运行规程》《辅机运行规程》等23项规章制度的编修工作；他们还结合工作实际，编写了《1B一次风机振动大防范措施》《间冷塔防冻措施》《#1机凝汽器半侧解列措施》等52项工作措施，完成技术改造25项。

就是这样一群年轻人，在全面接管两台机组半年的时间里，两台机组实现了零操作非停的目标，一批年轻的技术骨干茁壮成长。“抢发电量”“压红线运行”，是他们的口头禅，运行负荷曲线是他们心里的账本。在集团公司开展的“百日会战”活动中，他们齐心协力，查隐患，保安全，做到度电必争，克煤必省。4月份超额发电任务，期间处理了4次重大操作，取得火电企业中发电量完成排名靠前的好成绩。

就是这样一群年轻人，他们精诚团结，群策群力，攻坚克难，提出了多项合理化建议。比如燃煤的掺配比例，成立技术攻关小组，掌握各种煤质特性及不同煤种的最佳配比，及时跟踪分析热值等相关指标，探索出了对飞灰和制粉系统影响较大煤种的运行方式，并针对各种掺烧情况制定了掺烧方案。截至5月底，共掺烧燃煤27.9万吨，节约燃料成本1135.5万元，为公司的提质增效做出了贡献。

不忘初心，方得始终。一批怀揣青春梦想的“90后”，给祖国大戈壁里一份希望，一份力量，一份改变的动力……