铜牌员工也“发光”——记乌海能源五虎山矿业公司洗煤司机李萍

“侯哥，我从监控画面上看见斜廊刮板机运转不正常，好像是螺杆掉了，有一个刮板头脱落，你快去现场看看吧。”5月30日22时许，乌海能源五虎山矿业公司洗煤司机李萍向副班长侯虎威作了汇报。由于发现及时，问题仅用10分钟就处理好了。

李萍是该公司洗煤厂的一名洗煤司机，她从一名采制化工竞聘到洗煤司机工作岗位以来，以高度的责任心坚守着这个岗位，今年被评为该公司“铜牌员工”。

洗煤厂的产量和质量都掌握在洗煤司机手里，对洗煤司机的业务技能有较高的要求。刚开始，李萍感觉洗煤这个工作很繁琐，干起来无从下手，但她坚信别人能干的自己一样也能干。为了尽快掌握岗位技能，她认真学习岗位标准作业流程，虚心向老师傅和厂里的技术人员请教，分析各种事故发生的原因，认真做好工作笔记，结合标准岗位作业流程中的每一条去实践，经过一年多的努力，她的岗位操作技能明显提高，连续几个月被评为“岗位标准作业流程学习标兵”，成为班组员工学习“标准流程”的“标准”。

“要想当一名合格的洗煤司机，不仅要有扎实的理论基础，还要有娴熟的操作技能。”她不放过每一次处理事故的机会，每逢处理事故，她总能提出许多问题，为什么要这样操作？这样操作的理论依据是什么？去年8月份，原来的γ射线密度计更换为电子压差密度计。密度值显示误差大，往往给密控司机造成误导，煤质不稳定，一直困扰着密控司机。她多次请教厂家技术人员，并把标定过程和操作流程记在本子上，通过亲自实测密度进行反复对比分析，直到系统密度达到了标准要求，产品质量逐渐趋于稳定后她才松了口气。由于她勤动脑、爱思考，对重介质分选理论知识掌握的比较扎实，在实际操作中得心应手，在生产中出现一些异常情况时，她总能在第一时间根据自己所掌握的理论知识和以往的经验做出正确判断，将问题迅速解决。

密控司机需要根据原煤煤质变化及时调整参数，优化不同产品结构，保证产品的质量。她每天接班后，详细询问上一班生产情况、生产中存在的问题、设备上有无故障等，做到心中有数。在生产过程中，她根据快速浮沉结果掌握原煤性质，及时掌握每一个煤样的结果，然后对各项参数进行微调，尽管在密控司机这个岗位上时间短，但她能够保证煤质稳定。

腿勤、手勤，这是李萍干好工作的基本功。洗煤过程中，她经常通过查看脱介筛上的物料来了解产品的质量。在一次巡查中，她用手抓起一把精煤仔细端详，凭借手感，隐隐发现今天精煤的色泽与往日有所不同，但又说不清楚，她为了验证自己的判断，立即采集煤样做了快浮、快灰实验，结果发现精煤里面含有少量碎片矸石。这是她过去从事采制浮工作练就的本领，只要把产品抓在手中，使劲挤掉水分，然后通过其色泽、重量、硬度等就能判断出产品的灰分，产品有没有携带磁铁矿粉现象等，判断准确，工友们为此送她绰号“一把手”。这次通过查找原因，发现由于原煤分级筛筛板破损，大块原煤进入系统，导致入洗原煤粒度超限，影响了旋流器的分选效果。“幸亏李萍发现及时，否则旋流器堵塞会造成更大的煤质事故。”班长在班前会上对李萍进行了表扬。

李萍在日常工作中，始终严把质量关，牢固树立“质量标准是效益的基础，是企业生命的保障线”的理念，为企业的发展不懈努力着。