四川东谷河水电开发公司开展培训助力职工综合素质提升

近日，四川东谷河水电开发公司举办了2019年第一期员工综合素质提升培训班，以提升员工综合素质为着力点，不断充实和完善职工队伍知识结构，增强创新能力和执行能力。

该公司地处偏远的藏区高原，目前生产经营和工程建设任务繁重，特别是基建期对外业务往来多，增强员工商务礼仪知识、团队协作执行力对该公司对外交往及推动工作尤为重要。为有针对性地办好本次培训，该公司提前筹备，精心选取企业员工对外沟通、对内推动工作必须具备的商务礼仪、团队协作和执行力等三个方面内容，请进外部培训机构进行全面、基础和系统讲解培训。培训过程中，老师通过团队建设、互动提问、案例分析、比赛竞争、沙盘情景模拟等“多位一体”的生动教学模式，让员工乐于参与、自我对照、主动思考，有效促进了员工对商务礼仪、团结协作和执行力知识的理解、吸收。

据悉，该公司今年将开展多轮员工综合素质提升培训，以素质提升弥补企业人员少、骨干缺等短板，为公司高质量发展提供智力和能力保障。