销售集团辽宁办事处开展“一查一听一强化”活动提升员工整体素质

近日，销售集团辽宁办事处开展“一查一听一强化”活动，加强内部基础管理，增强团队凝聚力，提升员工整体素质。

开展内部自查工作。该办事处内部要求每名员工根据自己的岗位，进行岗位职责的自检自查，明确具体岗位职责，并要求每名员工制定月度岗位工作情况表，内部成立自查小组，分别对业务、党建和综合的业务流程、文件档案管理进行详细检查，自检自查，查缺补漏，发现问题并及时解决问题，为后续工作打牢基础工作，踏踏实实牢基础。

倾听员工意见建议。该办事处为提高整体业务工作水平，践行“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的团队文化，开展内部员工意见建议征集活动，员工从业务分工、市场调研、用户走访、资金回收、考核奖励、学习培训、活动与休假等各方面多角度提出意见建议，干部员工共同探讨，汇总意见建议，并逐一解决落实分解，增添发展力量，促进内部团结。

强化员工身心素质。该办事处贴近员工生活，因时因地制宜，为员工制定一系列健身计划，固定工间操时间，轮流值周管理；定期组织趣味活动、户外登山、踏青健身等，让员工贴近自然，放松身心；根据员工需求，购买心理及励志等方面书籍，让员工在阅读中感悟，缓解压力并提升自身素质，做到让员工身体和心灵都“在路上”。