销售集团神木清洁能源公司“四个建设”擦亮“职工之家”招牌

近期，销售集团神木清洁能源公司立足工会组织性质和特点，积极贯彻新时代党的建设总要求，聚焦思想建设、基层建设、作风建设、队伍建设，全面推动工会工作再上新台阶，擦亮“职工之家”招牌。

突出政治思想建设，树好凝心聚力“导向牌”。该公司坚持贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，要求工会积极开展依法建会、依法管会、依法履职、依法维权等活动，健全服务中心、服务职工、保障职工等机制，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，扩大覆盖面、增强凝聚力，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把公司工会干部培养成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

着力夯实基层建设，打牢服务职工“地基石”。该公司形成主要领导亲自抓、委员具体抓、职能部门共同抓、机关站点分区域抓的工作格局，确定本年度工会建设目标，完善定期研究工会事宜、工会经费使用管理等制度，规范工会资料记录存档要求；加大会员发展力度，通过贴心服务和丰富活动吸引凝聚职工，最大限度地把广大职工组织到工会中来，充分发挥工会桥梁纽带作用；健全了132名会员档案，实现会员管理工作制度化、规范化、信息化，为深入服务职工奠定了基础。

抓好工会作风建设，营造亲民和谐“好氛围”。该公司聚焦职工群众的关心的切身利益问题，健全联系服务职工长效机制，推动完善基层服务点建设，组织职工进行面对面座谈，开展实事求是的需求调查和效果评价；要求工会干部沉到一线，走进职工，掌握情况，摸清困难、解决问题；不断提高群众工作本领，做实“职工之家”，做好职工“娘家人”；共开展3次春节走基层慰问活动，2次伙食座谈会，2次意见征集活动，慰问困难职工11人，发放慰问金2.2万元。

抓好工会队伍建设，打造专业贴心“好干部”。该公司积极落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，根据新时代对工会干部专业化的新要求，注重在基层一线和职工群众中培养工会干部，通过对五名工会委员、兼职工会干部开展高质量业务技能学习培训、政治理论培训，增加实践锻炼机会，激发队伍的奋斗精神、实干精神、创新精神,努力建立一支政治过坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。