国电电力大连开发区热电厂“师带徒”助力新员工技能提升

近日，国电电力大连开发区热电厂积极开展“师带徒”活动，从思想、技术、管理等方面对新入职员工进行全方位培训，助力其尽快适应工作岗位要求。

图为该厂老员工正在告知新入职员工巡检过程中的重点内容

为了做好新员工的培训工作，该厂将新入职员工分配到各个运行值，将理论知识与生产实际相结合，制定了详细的培训和轮训计划。在仿真机练习过程中，老员工细心教授仿真机的操作要点与注意事项，加强新员工的理论知识培训；在实际工作中，当值老员工根据工作需求，带领新员工在生产现场学习各个系统操作要点与操作时应该注意的事项，以及在巡检中必须留意的危险点与巡检的重点内容，保证其安全生产技能的提高。此外，该厂在本年度首次开展单专业预顶岗工作，即在单专业考试成绩通过考核者，可以在指定专人监护满一个月后独立进行巡检工作，并对实习工资适度调整，充分调动了新进员工的学习积极性，有效促进了培训工作的全面开展，为企业打造一支素质优良、新老接替、梯次合理的员工队伍提供了人才支撑。