宁夏石嘴山发电公司“搭平台”助推人才建设

1月16日，宁夏石嘴山发电公司以“面对面、心贴心”的方式召开了2019年中层干部联系培养青年工作会，为青年员工建机制、搭平台，打造青年员工成长成才“快车道”，该公司12名中层干部与42名青年员工签订了培养协议。

今年以来，该公司结合集团公司、国电电力培养青年人才的工作要求，将加强青年人才队伍建设作为重要工作。该公司针对近5年入职的新员工，结合企业和青年实际情况，制定下发了《中层干部联系培养青年实施方案》，指定中层干部与所在部门青年员工“结对子”并签订培养协议，通过日常点对点指导、实打实服务，月度面对面、心贴心访谈，年初定目标、半年一座谈、一年一考评等方式，联系培养所在部门青年，从工作、生活、思想上关心和帮助青年人明确职业发展规划，更好地促进青年员工钻研技术、承担重任，为加速青年成长成才引路导航。

自2017年该公司实施中层干部联系培养青年工作以来，3名35岁以下青年走上中层管理岗位，6名青年走上一般管理岗位，15名青年提了岗级，此项举措为员工打造成长成才快车道的同时，激发了青年人才队伍活力。