销售集团海拉尔公司采取“四个落实”确保2019年安全生产工作迈上新台阶

近日，为扎实做好2019年安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，销售集团海拉尔公司采取“四个落实”的安全管理措施，牢安全基础，确保2019年安全生产工作迈上新台阶。

落实安全文化引领。该公司深入贯彻集团公司对安全生产工作的各项要求，引导各部门负责人及全体员工牢固树立以人的生命为本、健康为本、幸福为本的价值观，在生产经营中切实保证人的生命安全和身体健康，将安全文化引领作为一项重点工作，在每周例会、早调会、班前班后会重点强调安全生产工作；充分利用电子屏、宣传展板、微信交流群等媒介宣传安全文化知识；结合全年各阶段实际情况，策划2019年各类安全活动，在公司形成浓厚的安全文化氛围。

落实安全岗位责任。该公司将安全生产工作层层落实，级级抓实，将安全责任层层落实到每个岗位、每个人；将安全生产工作与“党员责任区”紧密结合，发挥党员带头作用，落实岗位安全责任；要求全体员工根据业务特点、工作环境特点，制定岗位安全责任清单，细化安全工作，并要求部门之间和部门内部之间员工相互检查、相互监督，确保每个岗位的安全工作落实到位，安全责任履行到位，确保各岗位、各班组、各部门无安全漏洞，形成安全生产工作闭环管理。

落实安全风险防控。该公司坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格要求各部门及全体员工在2019年要将安全风险防控作为重中之重；加大安全检查力度，在年初制定全年安全检查计划，定期开展细致全面的安全大检查，及时排除安全隐患，不定期开展安全抽查，对存在安全漏洞的班组及部门进行通报，并限期整改，确保安全工作无死角，从源头上做好风险防控；加大安全教育培训力度，计划在春秋两季开展消防培训及演练，充分利用员工大讲堂活动，鼓励员工走上讲台，分享安全生产工作经验，确保安全防范意识深入人心。