国电物资集团西北配送中心“四点”措施践行岗位建功行动

近日，国电物资集团西北配送中心以“四点”措施深入践行集团公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动，生动诠释“奋斗的青春最美丽”。

以人才培养为出发点，制定专项培训学习方案。该公司组织青年职工座谈会，深入了解青工需求，制定“人人上讲台，齐学共进”的青年培训方案，开展“青年大讲堂”9次，组织各专业青年骨干轮流讲课，以讲促学，增强青工专业技能和对其它专业的熟悉认知，提升工作效率，增进工作默契。

以一岗多能为切入点，注重青工综合素质提升。该公司要求青工注重学践结合，将所学知识在实践中灵活运用，总结经验，快速成长；开展“荐书读书讲书”活动，提升青工文化修养；组织公务摄影和宣传写作培训，鼓励青工培养写作兴趣，注重日常积累，掌握宣传写作的方法和技巧，不断提升自身综合素质。

以劳动竞赛为着力点，搭建青工岗位成才平台。该公司根据企业经营特点，丰富活动载体，扎实开展“五比五看”劳动竞赛和常态化业务培训，引导青工刻苦钻研、争先创优，在工作中比敬业、比干劲、比钻研、比创新、比奉献，营造岗位建功“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

以职业规划为支撑点，强化后备人才梯队建设。该公司高度重视后备人才培养，选拔优秀青工作为后备干部梯队，激励青工注重岗位提升，明确职业规划，进一步调动青工的积极主动性，实现个人成长和企业发展的双赢模式。