大渡河金川水电建设公司外培内训促管理技能提升

近日，大渡河金川水电建设公司积极开展外培内训，提升员工队伍综合管理技能，为金川水电站项目核准开工建设做好全面准备。

该公司结合金川水电站智慧工程建设，坚持问题导向和创效目标，策划开展了人人上讲台、个个能发言、全员参与的“学·讲·研”主题活动，围绕规程规范、可研报告及规章制度，每位员工至少上台主讲1次。目前，该公司已开展“学·讲·研”主题活动36场次，参与人数累计895人次。该公司还邀请了成都理工大学、国立华侨大学商学院老师先后来现场，开展专题培训，指导青年职工积极开展系列创新创效课题研究，开展设计优化，节约了投资成本，取得了良好的成效。