胜利能源发电厂“三措并举”促进现场培训见实效

四季度以来，胜利能源发电厂派驻46名生产准备职工赴宁东电厂进行现场培训，通过签订师徒协议、参加班组活动、进行跟班学习三项举措，全面融入到宁东电厂实际生产运营当中，进一步巩固、提升专业知识和技能，促进培训见实效。

签订师徒协议。该电厂采取“一对一、岗对岗”的方式签订师徒协议，明确师徒之间的责任和义务，从安全、管理、技术等各方面作出要求，具体了岗位培训计划、培训内容以及培训阶段性目标、考试、考核时间等。通过传帮带的形式，有针对性的学习师傅丰富的工作经验、娴熟的操作技术和处理解决实际问题的能力，有效提升职工的岗位技能。

参加班组活动。该电厂培训职工受邀随班组一起参加了宁东电厂第三届“凝聚力量、挑战自我”职工趣味运动会、台球比赛等活动，在趣味项目中通力协作、密切配合，展现出“胜利人”良好的精神风貌。本着增进两厂职工友谊，持续加强交流，增强职工体魄的目的，积极筹办“携手同心，聚力宁东”篮球友谊赛，进一步建立良好的沟通关系，助力培训顺利开展，职工技能提升。

进行跟班学习。该电厂工按照“手勤、眼勤、脑勤、腿勤、笔勤”的工作要求，深入班组，进行跟班学习。熟悉宁东电厂运行监视画面，了解机组运行参数、运行方式和机组升降负荷操作，积极参与到监盘、超抄表工作中，时刻关注运行工况变化；全程跟踪学习设备的巡检、检修、检测等；掌握工作票、操作票、风险预控票开票流程；模拟机组同时跳闸，全厂失电，按照事故预案开展全厂失电反事故演练；参加仿真机培训和班组学习会。在学习、交流讨论、操作过程中完成各专业、各岗位理论与实践的统一。