国电物资集团河南配送公司开展新员工入职培训

12月4日，国电物资集团河南配送公司组织开展了新员工入职培训，进一步促进新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，尽快实现角色转变，融入企业、融入岗位、满足工作要求。

介绍“三大平台”，增强荣誉感。会议向新入职员工介绍了公司基本情况，以及物资集团发展历程，并着重介绍了国家能源e购三大平台的市场地位，增强了员工的集体荣誉感和融入感。

宣讲“三情”文化，以文化凝心聚力。会议组织新员工学习了物资集团“三情”文化，深入研究真情、友情、亲情的含义，详尽阐述了历经512天锤炼的物资集团“商城精神”，以宣促学、以讲促知，将企业文化与现实工作结合起来，凝聚推动企业发展不竭动力。

学习《员工管理办法》，增强规则意识。会议组织新老员工共同学习《员工管理办法》，通过轮流领读的方式，为新员工从行为规范、考勤管理、请假管理、培训管理等多方面答疑解惑，切实提高新员工的责任意识与执行力，增强了新老员工之间的交流。

签订保密、廉洁承诺书，培养纪律观。会议组织新入职员工签订保密协议与廉洁承诺书，进一步提高员工廉洁自律与保密意识，增强自我约束能力。