平庄煤业风水沟煤矿深入推进“安康杯”竞赛活动

今年以来，平庄煤业风水沟煤矿认真落实平庄煤业《关于继续深入开展2018年“安康杯”竞赛的通知》要求，以“安康杯”竞赛为主线，充分发挥工会组织在安全生产中的作用，进一步深入推进各项工作，有力促进了安全生产。

加强领导，促进竞赛活动有序开展。该煤矿成立“安康杯”竞赛活动领导小组，结合实际制定了“安康杯”竞赛活动方案，完善“安康杯”竞赛考评标准，在竞赛领导小组的统一领导下，各部门协调配合，部门与单位之间上下联动，使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，从方案落实到活动成效等方面都实现了统筹安排，有序推进。

合理安排，深入开展群众安全活动。按照落实安全生产主体责任的要求，该煤矿认真组织开展了安全活动月活动、“零伤害”大讨论、“双百”活动，在此基础上，该煤矿创新安全思想教育形式，开展历史上的今天安全警示教育、“三违曝光台”、“让亲情走进安全”等活动，营造了浓厚的安全生产氛围。积极开展职业安全卫生防护“工具包”推广应用工作，在井下泵站、把钩岗位、通勤车班组织定期应用“工具包”查找隐患，提高了岗位作业安全系数。

加强群安，筑牢安全生产防线。该煤矿加强群监组织和协管组织建设，发挥群众安全监督作用，通过考试选拔调整了25名群监员，建立和完善了群监组织督查、群监员填写隐患卡、群监员津贴等制度，1—10月份，全矿各单位群监员共核查有价值的隐患信息1500多条。为充分发挥女工、家属的安全协管作用，特聘了12名家属协管员，协助包保单位做好“三违”人员帮教和亲情安全教育工作，坚持协管员每周二上刚制度，推行“协管信息联系卡”、“亲情走访谈心卡”、“协管情况反馈卡”的安全协管“三卡工作法”，营造了亲情安全文化氛围。

突出重点，全面开展岗位技能竞赛。该煤矿把“安康杯”竞赛活动的重点放在创新创效职工技能竞赛上，以持续全员岗位技能竞赛为主线，坚持立足于本职岗位，为职工岗位成才搭建平台，掀起了学技术、岗位大比武、全员比贡献的热潮。在平庄煤业第六届“建功杯”职工技能竞赛中，获得了10个技术比武状元，创造了该煤矿在参加平庄煤业“建功杯”职工岗位技能竞赛历史最好成绩。在创新创效上，大力倡导“创新就在身边、创新人人可为”的理念，通过完善创新机制，加快项目研发、组织协同、成果转化、考核激励四个平台建设，完成创新项目48项，在促进安全生产、改善工作环境、提高工作效率、增加经济效益等方面发挥出重要作用。