东北公司长春热电一厂四加强四到位抓实冬季双机运行

临近12月份，东北地区极寒天气即将到来。东北公司长春热电一厂以保供热政治任务为前提，从夯实基础管理入手，加强安全管理，加大隐患排查，完善应急措施，加强人员培训等，确保双机运行稳定，实现安全稳定发电供热目标。

加强安全管理，责任落实到位

该厂严格落实安全生产责任，明确岗位安全生产责任标准，坚持“一岗双责”、“党政同责”。各级安全管理人员坚持每天深入现场，监督检查“两票三制”执行情况，对不合格安全行为进行制止、曝光、考核、跟踪整改。同时，发挥“安全互联网+”作用，每周二开展安全大检查，全面查找问题并积极整改，确保各项安全生产规章制度得到有力执行。

该厂以“两票”和“反措”为主要内容，组织开展自查自纠。从现场安全管理和基础资料闭环两方面，对日常安全学习、安全生产责任制落实、文件宣贯以及现场设备设施安全隐患、防寒防冻等工作落实情况，进行全面检查并督促整改。明确复查时间，限定整改完成期限，实现闭环管理，确保供热期间双机状态良好，各项风险可控、在控、能控。

同时，该厂建立健全安全管理规章制度，完善安全管理流程，并利用班前、班后会等组织各级人员学习安全管理规章制度，提高安全规章制度执行力。健全厂级、部门、班组三级“安全网”，形成以各级人员“零违章”保“零事故”的局面。

加强设备管理 排查治理到位

该厂认真总结以往供热期的难点问题，结合秋检工作，全方位开展隐患排查治理。制定“2018年防寒过冬对照检查项目表”，按照各专业防冻检查内容，进行逐项排查，限期彻底消除冻害隐患。本着“边检查，边整改”的原则，做到全员参与、责任到人、限期整改。对查出的问题认真分析，查找根源，做到从根本解决问题，确保取得实效。自10月18日实施供热以来，已经发现并及时消除隐患80余项，设备健康水平得到了有效提升。

该厂加强供热隐患排查和治理力度，制定供热期巡检要求，明确重点检查内容，增加巡检次数和点位，加强对外露管道、阀门以及仪表保护装置防冻方面的检查，做到“勤检、多检、定检”，确保万无一失。该厂实行供热期主要领导24小时值班制度，重要设备如翻车机等实行专人负责制，明确责任人对重要设备进行维护，供热期所有设备缺陷一律按抢修规定处理，确保设备时刻处于良好状态、人员保持高度的责任心，全力以赴保证安全稳定发电供热目标。

加强预案管理 应急演练到位

该厂通过建立健全对冬季供暖各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，充分保证应急资源及时到位。修订《极端天气下保供热应急方案》等各类预案9项。针对因气温突降可能出现的燃煤中断、厂用电全停等突发事件，组织有关人员进行应急演练，做到人员到位，组织有序，联络畅通，为实际工作中真正出现类似情况时，妥善处理各种突发状况提供了很好帮助。

该厂密切关注天气变化情况，有针对性地做好事故预想以及应对措施，时刻准备启动各项突发事故应急预案。同时，为保障冬季保供热需求，该厂组织成立“党员突击队”，随时解决供热工作中出现的困难和难点问题。并做好应急物资准备工作，配置夜间抢修专用车辆、工器具，建立应急人员联络通讯录等，全力做好应急准备，保证供热安全。

加强人员管理 技术培训到位

该厂加强供热期培训，制定供热期培训计划，分专业、系统地开展学习，提高全员技能水平。运行人员利用仿真机系统，针对以往供热期机组容易出现的问题，开展实际操作培训，提高运行人员实际操作能力和应变能力。检修人员借助1、2号机组检修和1号机供热节能升级改造机会，组织开展现场技术培训，对设备内部结构和工作原理进行重点培训，提高检修人员专业技能。

同时，扎实开展班组日常培训，以传统培训手段与互联网平台相结合的培训方式，开展考问讲解、技术问答、模拟演示等，并在专业间开展“人人上讲台”活动，以专业技能较高的人员带动身边职工群众，以班组人员同学共进、专业之间交流提升的良好氛围，让每一名职工可以随时随地学，全时段提高技术水平，确保技能水平满足实际需求。