神宝能源铁运公司全面加强干部队伍建设打造优秀人才队伍

近期，神宝能源铁运公司通过加强政治理论学习、创新学习方式、拓宽职工发展途径等方式，进一步提振精神，鼓舞士气，激励广大干部职工干事创业的热情，助力煤炭保供任务完成。

加强政治理论学习。该公司在加强干部队伍建设工作中，全面加强政治理论学习，使广大领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，着力打造出政治强、业务精、纪律严的干部队伍，各级领导干部紧密团结协作，发挥整体优势，积极做好各项工作。

创新学习方式。该公司通过对内开展老工匠业务教学、对外到国铁和专业厂家对标学习的方式，加大年轻干部队伍业务能力和工作技能上的培养，并在实践中让广大年轻干部参与单位、部门的重点工作当中，增强解决复杂问题的能力，进一步提高干部队伍的政治素质、业务素质、文化素质，培养出一批讲政治、有能力、敢担当的一批优秀年轻干部。

拓宽职工发展途径。该公司以“首席师”制度为契机，充分发挥创新工作室、劳动模范的示范引领作用，不定期组织开展技能大比武，营造人人争做技术能手的良好氛围，促使青年职工向管理人才、技术骨干、创新能手发展，着力打造优秀人才队伍。