神宝能源后勤服务中心精细化管理提高服务质量

今年以来，神宝能源后勤服务中心精细化管理，创新服务模式，在衣食住行等方面为职工提供优质服务，提升职工满意度和幸福度。

精心配餐管理，让职工吃的放心。该中心注重食品创新，丰富班中餐主副食菜谱，坚持荤素健康饮食搭配，让职工吃的放心、吃的舒心。同时完善班中餐文化建设，优化职工就餐环境，使餐厅文化成为企业文化和文明单位建设的前沿窗口，不断提升就餐人员满意度。

精细车队管理，保证职工通勤安全。该中心狠抓安全生产责任制落实，增强职工安全责任意识，加强安全隐患的监督整改力度，严格遵守公务用车要求，同时加强安全培训力度，提高安全驾驶技能，增强恶劣天气、复杂路况的应急处理能力，保证职工“平安舒心上下班”。

精细医院管理，为职工健康保驾护航。该中心充分利用内网专栏加强医疗保健知识的宣传，开展“医疗下基层”活动，让职工及时得到医护人员的就医指导，做到疾病早发现、早治疗。此外，进一步做好职业健康档案标准化管理，发挥健康档案的作用，定时定期提醒职工进行体检。

精细宾馆管理，打造窗口服务名片。该中心创新服务内容，加强与各部门之间的沟通和配合，做好内外部接待工作，全面提高客户的满意度。同时加强消防、电梯、燃气等基础设施安全管理，加大保洁、会议服务管理，打造窗口服务的靓丽名片。

精细救护消防管理，助力安全生产。该中心加强设备设施的配备，在防火期内加强消防火检查，做好矿区消防火监督和管理，履行好消防火监管职能，同时按照露天煤矿救护队建设标准，加强救护队伍建设，提升救护能力。