乌海能源公司老石旦煤矿重视人才培养

今年以来，乌海能源公司老石旦煤矿不断强化人才队伍建设，通过强化全员技能培训、创新晋升机制等措施，不断优化人才培养机制，在全矿范围内开展实地、实物现场培训，由技术员在工作现场集中人员对身边现有设备的性能原理、假象故障等内容进行讲解，职工之间围绕“应该怎样处理”、“先干什么后干什么”、“为什么这样干”进行相互提问，以员工素质的持续提升助推企业转型升级。

图为职工在现场讲解设备性能。