华电永安发电公司：四举措全面启动职位序列改革工作

电力18讯：    
　　8月24日，华电永安发电公司作为福建公司系统职位体系改革试点单位之一，通过四举措全面启动职位序列改革工作。

　　立机构。为切实把职位序列改革工作顺利推进、落到实处，该公司依照集团公司职位体系改革管理办法和指导意见，专门成立了职位序列改革领导和工作机构。

　　学文件。组织该公司相关人员集中学习职位序列改革的相关文件，并通过火花报等公司宣传媒体大力开展宣贯工作，让职工充分了解职位序列改革的重要意义。

　　定计划。制订了职位序列改革工作推进表，明确各阶段工作目标，责任人，完成期限。   出制度。通过建立与职位序列相适应的薪酬管理、教育培训、绩效考核等配套制度，进一步畅通员工职业发展通道，促进企业和员工的共同发展。