华电章丘发电公司：“4S+”助力“六个华电”落地

电力18讯：    
　　近日，华电章丘发电公司一场“4S+”7S管理新思路渐成态势。此管理模式以特色管理、员工素养培育为内涵，促进7S管理转型升级，提升7S管理效果，助力“六个华电”落地。

　　4S包含整理、整顿、清扫、清洁，具有规律性，操作起来也有法可依，较容易实现，而“素养”的养成是无现成经验可循，需在自身工作中逐步探索、实践，体现出一定程度的特殊性和差异性。

　　7月10日，该公司总经理在生产调度会上提出了在4S规定动作的基础上，结合部门、专业实际，突出特色、亮点，提出了“4S+”的具体做法，在全公司形成4S+安全、4S+环保、4S+守法等百花齐放局面的重要部署。

　　7月23日，集团公司印发《关于颁布<华电宪章>（2015年版）的通知》，在新《华电宪章》中明确提出了“打造价值华电、绿色华电、创新华电、阳光华电、法治华电、幸福华电，建成现代化、市场化、国际化的世界一流能源集团”的愿景目标。

　　7月27日，在该公司年中工作会议将“六个华电”理念与“4S+”理念有机融合在一起，提出“4S+”的管理新思路。“六个华电”是最终目标，“4S+”既是7S管理内涵的开拓和延伸，也是“六个华电”在章丘公司的具体实践、有效抓手与落脚点。

　　价值华电，比贡献，以运行规范化、检修精益化为载体，深入推进4S+安全、4S+效率管理，在提升本质安全水平和重要经营指标上下功夫，以良好经营业绩提升公司核心竞争力；绿色华电，勇争先，以机组纯氧改造、#2机组高背压改造、#3机组超低排放，以及光伏项目的落地为支撑，坚持提供清洁能源理念，打造4S+环保，亮出章电“环保牌”；创新华电，拓思路，以远距离跨区供热、技术专利、创新创效、超低排放等技术优势为依托，深挖存量资源潜能，打造4S+创新，为企业发展提供不竭动力；阳光华电，讲诚信，以燃料阳光采购、发电副产品阳光销售、工程项目阳光招标等为支撑，倡导阳光透明，打造4S+廉洁，营造风清气正、奋发向上氛围；法治华电，守规矩，强化纪律意识、规矩意识，严格从严治党、依法治企，以公司廉洁系列教育，燃料廉洁文化阵地、廉洁桌牌、廉洁短信等为依托，突出关键环节，打造4S+法治，助力依法合规经营；幸福华电，人为本，要突出“以人为本”的理念，服务职工，以丰富多彩的志愿活动、先模选树，以及职工免费查体、生日祝福、爱心慰问、文体活动等为依托，打造4S+和谐，凝心聚力，促进队伍稳定。（秘洪伟）