华电福建高砂水电公司：十年磨一剑－－首次获得省级文明单位

电力18讯：    
　　近日，华电福建高砂水电有限公司被福建省委、省政府授予福建省第十二届（2012－2014年度）文明单位称号。
   
　　多年来，该公司按照福建省文明单位创建要求，围绕四个文明建设目标，统一部署，制定规划，以“五个一”建设、诚信建设、公德教育、文明城市创建等八个方面的工作重点，全面落实创建工作，取得了显著成效，做到了四个文明建设协调发展，受到了赞誉和肯定。
　　
　　制度引领，创建工作扎实。该公司把创建省级文明单位工作列入重要议事日程，始终把精神文明建设与企业中心工作同计划、同部署、同检查、同落实，形成上下整体联动的格局。为深化文明单位 创建活动，制定切实可行的《创建省级文明单位三年规划》，党政工团齐抓共管，坚持“评创结合，纠创并举”。
　　
　　道德引领，思想教育深入。该公司在网站、宣传栏、电子屏三大媒体设置专题、专栏、专刊，广泛开展形势任务教育、“勤俭节约、增收节支”、“关爱生命、文明出行”以及文明餐桌“光盘”行动等不同主题的倡议，倡导员工讲文明，树新风，树立节约意识。开展道德讲堂。先后开展“感恩－诚信－敬业－团队”、“念亲恩――常回家看看”、 学雷锋、树新风” 、“我的华电梦，奋斗的青春最美丽” 、“以廉为荣，以贪为耻”、社会主义核心价值观等主题活动，结合身边的道德模范人物、优秀职工的先进事迹，以“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”的形式，形成了良好的道德风尚。
　　
　　榜样引领，倡导文明理念。开展“文明部室、文明班组、文明职工、文明家庭”评选活动，组织干部职工参与“好人评议”、“为道德模范点赞”等活动，以榜样的力量提升职工文明素质。网络文明志愿者还在文明网、新华网、新浪网、腾讯网等开博客、微博，发贴、转贴、跟贴，传播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”等正能量。
　　
　　文化引领，打造温馨家园。坚持把企业文化建设与促进企业科学发展、构建和谐企业有机结合，着力打造企业特色文化。通过开展征集企业文化核心主题理念活动，培育安全文化、廉洁文化、学习文化等子文化，推动了企业文化跨越式发展。近年来，稳步推进“华电”品牌标识标准化建设，办公环境整洁干净，生活小区温馨舒适；建设了职工文化活动室、健身房、图书阅览室等活动阵地，设立了职工食堂，组建了登山、气排球、摄影等兴趣活动小组，为员工创造了一个温馨、愉悦、快乐的工作与生活环境。 利用“春节、元宵节、清明节和重阳节”等传统节日，组织开展双节慰问、缅怀先烈和粽情粽礼等“我们的节日”活动；始终坚持开展“五必谈五必访”、送温暖等活动；还对困难职工开展了特别救助活动，让员工感受到了大家庭的温暖。

　　责任引领，拓展志愿服务。该公司作为国有企业，始终不忘履行社会责任。开展党员进社区志愿服务活动，组织好对社区困难户、空巢老人慰问活动，组织志愿者到麦元老年大学，为留守老人、妇女儿童等上电脑课活动。还开展了挂点帮扶支持新农村建设、农村寄宿学生“冷暖关爱工程”活动、三明北站“安全春运行”等志愿服务。公司员工还发起组织了民间公益爱心团体沙溪之水爱心小站，为老、少、边、穷地区捐寄衣物，为他们送去温暖和关爱！（李健）