山西漳电大唐塔山发电公司文明创建求实创新

电力18讯：    
　　今年以来， 山西漳电大唐塔山发电公司围绕“推进节能减排，实现提质增效，打造国内一流发电企业”工作目标，强基础、抓重点、创特色、争一流，尤其在文明创建中下功夫，通过典型感召、厚德育人创建延伸等实招，使政工工作的正确导向作用，引领凝聚作用、服务推动作用等政治优势得到充分发挥，为促进企业健康发展、完成公司各项任务目标提供了有力的思想保证和组织保障。

　　该公司首先通过典型感召，以点带面，推动文明创建深入开展。他们先后开展了文明示范岗、文明示范区创建活动，选树了仿真机室、员工餐厅、职工书屋等文明示范区，5月28日，集团公司精神文明办对公司申报的2014年度文明示范区进行了现场验收，仿真机实验室被评为集团公司文明示范区。他们组织开展了精神文明“十好”事迹，精神文明先进集体，先进个人，文明家庭评选活动，推选了安监部员工张志强、生产部员工石磊“爱岗敬业”突出事迹2个，推荐了生产管理部魏晓明、石磊文明员工2个，其中魏晓明被评为集团公司文明员工，推荐了李少磊文明家庭事迹1个，推荐燃料部员工郭宝为集团公司“孝心青年”，2014年郭宝被评为集团公司文明员工标兵，为员工树立了“孝老爱亲”青年榜样，今年1月15日，集团公司领导吴跃平和集团公司精神文明办专程到公司困难文明员工标兵郭宝家中进行了慰问。

　　第二通过厚德育人，营造了崇德尚善良好氛围。该公司围绕培育和践行社会主义核心价值观，组织开展了“家庭、家教、家风”征文活动，截止6月底共征集到优秀员工作品9篇,在《同煤日报》专版发表《修身齐家》、《勤俭持家》等员工作品5篇，同时，在公司外网网站开辟了网络道德讲堂，设置了社会主义核心价值观解读、中华二十四孝、国学经典解读等内容，极大地方便了员工学习。

　　第三通过创建延伸，丰富了精神文明创建内涵。他们坚持不懈开展了学雷锋活动和“传递温暖、奉献爱心”捐助活动，今年上半年，先后组织慰问平泉中学贫困学生、慰问集团公司敬老院、恒安新区学雷锋便民服务等社会公益活动3次，用实际行动践行了 “传承文明，回报社会”企业理念。第四通过真抓实干，开展了文明厂区建设活动。他们结合实际制定了《员工宿舍文明公约》及《员工用餐文明公约》，制作张贴“节约用电”“低碳生活”等文明宣传标识260个。设计安装 “我的塔电我的家，保护环境从我做起”、“茵茵绿草地，脚下请留情”等绿地文明提示牌20个，把文明厂区建设活动落到了实处。（呈祥）