中电投东北公司大连发电开展全能值班员培训
2015-06-19 09:51:39 来源:
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电力18讯:
为拓宽职工成长通道,打造生产运行的精兵强队,日前,中电投东北公司大连发电公司分两批,对值班员进行集中全能培训。
今年以来,东北公司大连发电公司以运行人员“全能型”为目标,以打造全能队伍为重点,拓展培训思路,通过“名师带徒”、“岗位轮换”、“全能大考”等方式,解决企业发展与运行人员技术不全面的问题,实现运行人员的专业技术全能。一方面该公司坚持理论讲解与经验传授相结合,请技术全面的“名师”带徒,迅速提升职工专业技术水平。另一方面该公司强化专业间协同与打破专业界限相结合,通过值际轮换、岗位交流学习,弥补专业盲点,使各专业技能齐头并进。并将全能大考作为调动学习积极性的重要手段,按照成绩排名积分,录入个人档案,作为督促学习、考核培养的主要依据。
在此次培训中,该公司借助2号机组A修契机,不仅将检修现场作为提升运行人员综合素质的平台,通过现场教学、实物对照,深化学员对发电机转子、汽轮机主汽调节阀门等解体设备和介质循环系统等内部构造掌握,使理论知识与实际运用融会贯通。而且将单台机组运行作为考场,把如何保持机组安全运行、经济运行作为课题,学员集思广益,并在降低综合厂用电率、燃煤掺烧工作中取得了良好的成绩。
一系列的举措,旨在拓宽生产职工职业成长的渠道,打造运行的精尖队伍,使运行人员实现专业值班员向全能值班员的转变,从专业技术型向全能技术型的转变,并最终实现管理全能的转变。(赵鹏 邵枫伟)
为拓宽职工成长通道,打造生产运行的精兵强队,日前,中电投东北公司大连发电公司分两批,对值班员进行集中全能培训。
今年以来,东北公司大连发电公司以运行人员“全能型”为目标,以打造全能队伍为重点,拓展培训思路,通过“名师带徒”、“岗位轮换”、“全能大考”等方式,解决企业发展与运行人员技术不全面的问题,实现运行人员的专业技术全能。一方面该公司坚持理论讲解与经验传授相结合,请技术全面的“名师”带徒,迅速提升职工专业技术水平。另一方面该公司强化专业间协同与打破专业界限相结合,通过值际轮换、岗位交流学习,弥补专业盲点,使各专业技能齐头并进。并将全能大考作为调动学习积极性的重要手段,按照成绩排名积分,录入个人档案,作为督促学习、考核培养的主要依据。
在此次培训中,该公司借助2号机组A修契机,不仅将检修现场作为提升运行人员综合素质的平台,通过现场教学、实物对照,深化学员对发电机转子、汽轮机主汽调节阀门等解体设备和介质循环系统等内部构造掌握,使理论知识与实际运用融会贯通。而且将单台机组运行作为考场,把如何保持机组安全运行、经济运行作为课题,学员集思广益,并在降低综合厂用电率、燃煤掺烧工作中取得了良好的成绩。
一系列的举措,旨在拓宽生产职工职业成长的渠道,打造运行的精尖队伍,使运行人员实现专业值班员向全能值班员的转变,从专业技术型向全能技术型的转变,并最终实现管理全能的转变。(赵鹏 邵枫伟)
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