国电电力大连开发区热电厂：“金点子”催生增效新动力

电力18讯：    
　　3月以来，国电电力大连开发区热电厂在全厂范围内开展“岗位奉献争先锋，管理效益双提升”金点子征集活动，着力激发员工自主创新增效动力，通过“合理化建议征集―技术攻关―科技成果转化”三步曲，助力企业管理效益双提升。
　　
　　活动开展以来，大开厂已征集到各类合理化建议26条。其中，“轴封系统门杆漏汽部分管路改进”“脱硝稀释风风源改造”“辅控脱硝管路采用汽源余热伴热改造”等条“金点子”脱颖而出，已开始可研论证。
　　
　　此次合理化建议征集活动要求员工立足生产岗位和工作实际，对生产现场安全隐患治理、节能技术改造、机组运行方式优化、员工培训教育等方面开动脑筋献计献策。该厂运行各值设立活动联络员，每月20日前汇总当月各岗位提出的“金点子”；活动评选小组每月组织召开评选会议，对上报的“金点子”进行汇总分类，建立“金点子”档案，讨论合理化建议的受益情况和可行性，评选出当月的“金点子奖”，与绩效考核挂钩建立相应奖励机制。
　　
　　为促进成果转化，该厂依托创新增效活动平台，健全科技攻关组织网络，成立各专业科技攻关小组，将一批素质高、技术精的人才吸纳到攻关小组，针对创新性、可行性、操作性强的建议集中力量进行技术攻关。此外，该厂利用机组检修等有利时机，以理论讲课与仿真机集训相结合的方式加强员工专业技能培训，通过交流分享学习心得，鼓励员工在积极参加培训的同时坚持自主学习，激发员工创新增效活力，为企业持续健康发展提供可靠保障。